Diese Frage stelle ich mir immer wieder. Grundsätzlich sind wir verpflichtet, 2 Wochen beim Arbeitgeber zu arbeiten, und danach können wir theoretisch überall hin.

Aber bis dahin ist es schon Mitte Juni, und ich befürchte, dass die Chancen, einen guten Job in NY zu finden, dann stark sinken werden.

Im Internet habe ich keine konkrete Antwort auf diese Frage gefunden. Ich weiß nur, dass alles vom Arbeitgeber abhängt. Wenn ich ihn anrufe und sage, dass ich nicht kommen kann, weil alle meine Freunde in NY sind und es mir hier generell sehr gut gefällt, könnte er durchaus beim IEC-Sponsor anrufen und sich beschweren. Wenn er sehr streng ist, könnte der Sponsor mein J-1 Visa für die USA schließen/stornieren, und ich würde illegal werden.

Wenn der Arbeitgeber sich jedoch nicht beim Sponsor beschwert, finde ich einen Job in NY, gebe den neuen Arbeitgeber im SEVIS an und alles wird tip-top.

Es läuft also alles komplett auf den Arbeitgeber hinaus.

Falls jemand schon einmal so gehandelt hat, also das Jobangebot ignoriert und woanders hingefahren ist, erzählt mir bitte, wie ihr mit dieser schwierigen Situation umgegangen seid.