Δωδέκατη μέρα
¡Hola, amigo! (γεια σου φίλε - ισπανικά). Είμαι γεμάτος ενέργεια, έκανα μάλιστα και γυμναστική σήμερα! Αναπνοή, διατάσεις, δύναμη, ευελιξία - αυτά είναι τα συστατικά της επιτυχίας! Σήμερα αποφάσισα να αναλάβω την καθαριότητα στο διαμέρισμα, οπότε σφουγγάρισα το πάτωμα και σκούπισα τους κοινόχρηστους χώρους (σαλόνι, κουζίνα, διάδρομο). Μετά πήγα να βγάλω τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης, αυτή τη φορά πήγα αργότερα, οπότε έφτασα την κατάλληλη στιγμή και περίμενα μόνο 25 λεπτά. Θεωρητικά, πρέπει να κρατάς αυτόν τον αριθμό μυστικό, ώστε να μην μπορεί κανείς να σου «φορτώσει» φόρους. Σήμερα είχαμε μια εξαιρετικά φορτωμένη μέρα - 103 άτομα! Μου έκαναν και παρατήρηση επειδή άρχισα να προτείνω στους πελάτες το καλό, πιο ακριβό κρέας, αντί να τους φέρω το πιο φθηνό. Μερικές φορές είναι απορίας άξιο - μέχρι να συμβεί κάτι τέτοιο, κανείς δεν σου λέει τίποτα. Ένα άλλο είδος κρέατος επιτρέπεται να κοπεί μόνο 2 φορές, μετά πρέπει να επιστραφεί στον μάγειρα για περαιτέρω ψήσιμο.
Σχετικά με τις διακρίσεις. Ό,τι κι αν λένε για το πόσο ελεύθερη και ισότιμη χώρα είναι η Αμερική, θέλω να επισημάνω ένα σημαντικό γεγονός. Δεν υπάρχει σχεδόν καθόλου «λευκό» προσωπικό εξυπηρέτησης. Τι εννοώ: στον τομέα των υπηρεσιών (οδηγοί, καθαριστήρια, αστυνομικοί, υπάλληλοι ξενοδοχείων κ.λπ.) εργάζονται είτε μαύροι είτε ισπανόφωνοι. Στις λιγότερο αναγνωρισμένες και χαμηλόμισθες θέσεις εργάζονται μόνο αυτοί (και οι φοιτητές φυσικά), ενώ στην «ελίτ» υπάρχουν πολύ λίγοι μαύροι. Και αυτό δεν συμβαίνει ακριβώς λόγω διακρίσεων (όλοι διακηρύσσουν δυνατά την ισότητα), αλλά λόγω πιο τετριμμένων πραγμάτων, όπως το επίπεδο εκπαίδευσης. Για ποια ισότητα μπορούμε να μιλάμε, αν κάποιος «δεν τραβάει» και δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της δουλειάς; Και κυρίως, αυτοί που δεν μπορούν είναι οι μαύροι. Έτσι προκύπτει ότι, όσο ίσοι κι αν είναι όλοι, υπάρχουν κάποιοι «πιο ίσοι», ό,τι κι αν σου λένε, και αυτό, κατά τη γνώμη μου, είναι απόλυτα φυσιολογικό.

