Έχω γράψει ήδη για την αναζήτηση εργασίας πριν και μετά την άφιξη, αλλά για καλό και για κακό θα επαναλάβω εν συντομία την αναζήτηση εργασίας επί τόπου.
Αν φτάσατε σε μια πόλη όπου δεν σας περιμένει κανένας εργοδότης, ξεκινήστε να ψάχνετε για δουλειά από τη 2η-3η μέρα της άφιξής σας. Μη διστάσετε να μπείτε στα πιο ακριβά και αξιοπρεπή ξενοδοχεία και εστιατόρια, όπως ακριβώς και στα συνηθισμένα χαριτωμένα καφέ και μοτέλ. Ακόμα κι αν η γλώσσα δεν είναι στο κατάλληλο επίπεδο. Σε κάθε ξενοδοχείο-εστιατόριο υπάρχει κουζίνα, πλυντήριο κ.λπ., όπου δεν χρειάζεται να επικοινωνείτε πολύ, αλλά πρέπει να δουλεύετε σκληρά. Το κύριο πράγμα είναι να επιστρατεύσετε τη γοητεία σας, το χαμόγελό σας και την επιμονή σας. Μάθετε από τους Καζάκους! Είναι τόσο θρασείς και σίγουροι για τον εαυτό τους, που είναι απλά αδύνατο να μην τους δώσεις δουλειά)) Μιλάω σοβαρά! Ιδού η εικόνα: φοιτητές μπαίνουν σε ένα εστιατόριο κάθε μέρα ψάχνοντας για δουλειά. Και δεν έχουν πει ακόμα τίποτα και γενικά τους είδαν μόνο από την πλάτη... ΑΛΛΑ!
Πώς μπαίνουν οι Ρώσοι: μπαίνουν, κοιτάζουν γύρω, ψάχνουν με τα μάτια κάποιον με στολή, τον πλησιάζουν, ντρέπονται που δεν σχημάτισαν σωστά την πρόταση και δεν χρησιμοποίησαν τη σωστή ακολουθία χρόνων, μαθαίνουν ότι πρέπει να συμπληρώσουν μια αίτηση, τη συμπληρώνουν για ώρα, προσπαθούν, την επιστρέφουν εξίσου δειλά στα χέρια του ατόμου με τη στολή και φεύγουν.
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ: το άτομο με τη στολή είναι ένας συνηθισμένος σερβιτόρος, που δεν τον νοιάζει αν θα προσλάβουν τους φοιτητές ή όχι. Έδωσε το έντυπο και το πέταξε, γιατί έτσι κι αλλιώς θα έρθουν κι άλλοι.
Πώς μπαίνουν οι Καζάκοι: μπαίνουν, κοιτάζουν γύρω, βρίσκουν με τα μάτια τους ανθρώπους με στολή, τους αγνοούν, πηγαίνουν κατευθείαν στο πιο ανώτερο (ή πιο καλοντυμένο) άτομο και η πρώτη ερώτηση είναι: Είστε ο διευθυντής; Αν ναι, λένε ότι ψάχνουν για δουλειά. Αν όχι, φωνάξτε τον διευθυντή, ψάχνω για δουλειά. Μετά εξηγούν στον διευθυντή, έστω και με χειρονομίες, ότι χρειάζονται δουλειά, χρήματα και ότι είναι υποσχόμενοι και έξυπνοι. Και τι έγινε που η γλώσσα δεν είναι καλή; Τουλάχιστον έχουν φιλοδοξίες. Συμπληρώνουν την αίτηση και την παραδίδουν στα χέρια του διευθυντή.
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ: ο διευθυντής είδε πιθανούς εργαζόμενους και μπορεί μόνος του να αξιολογήσει αν τους χρειάζεται ή όχι.
Καλή τύχη στην αναζήτηση εργασίας! #αναζήτησηεργασίας #εργασία
