Λοιπόν, εγκατασταθήκαμε ήδη στην Αμερική. Τι μας έμεινε να κάνουμε για να νιώσουμε σαν πραγματικοί Αμερικανοί; Σωστά, να πηγαίνουμε στη δουλειά μαζί με άλλους Αμερικανούς! Αν ξαφνικά το φορμάτ: «Πρώτον, δεύτερον...» σας έχει κουράσει, ας χαρούμε μαζί, θα το αποφύγω υπέρ πιο ανεπίσημων ιστοριών. Προς το παρόν x).

Στην πραγματικότητα, διαφορετικούς ανθρώπους μπορεί να περιμένει μια διαμετρικά αντίθετη εμπειρία, όλα εξαρτώνται πολύ από το μέρος όπου βρεθήκατε και τη θέση. Όσο για μένα, έλαβα μια προσφορά εργασίας ως housekeeper. Εδώ θα σημειώσω κάτι.

Σχεδόν δεν επέλεξα δουλειές που θα συνεπάγονταν υπερβολική επικοινωνία με ανθρώπους. Όχι επειδή δεν ήμουν σίγουρος για τα αγγλικά μου. Για κάποιο λόγο δεν ήθελα γενικά να επικοινωνώ πολύ με πελάτες, φοβόμουν συγκρούσεις και παράλογες συμπεριφορές από την πλευρά τους. Συνολικά – μην ανησυχείτε! Με όλους τους J-1 που γνώρισα, συμφωνήσαμε σε ένα πράγμα – οι πελάτες πάντα σε αντιμετωπίζουν ως ίσο άνθρωπο. Για μένα, ως αρκετά κλειστό άτομο, ήταν εκπληκτικά εύκολο να επικοινωνώ με τους Αμερικανούς. Και πράγματι, αν είναι αρκετά ανεκτικοί ακόμα και στις παραξενιές που αναφέρθηκαν παραπάνω, τότε γιατί να μην δείχνουν ευκολία και ελευθερία σε όλα τα υπόλοιπα; Με λίγα λόγια – μην φοβάστε τους Αμερικανούς, είναι καλοί και κοινωνικοί, θα τα πάτε καλά! x).

Ακόμα και στις πεζοπορίες προς τη δουλειά, προκύπτει η επιθυμία να σταματήσεις και να φωτογραφίσεις το περιβάλλον. Από τη συνήθεια, μάλλον.

Όπως είπα ήδη, έπρεπε να είμαι στη θέση της «καμαριέρας», αλλά... Μπορείτε να το φανταστείτε, ε; Όλα πήγαν στραβά! Ίσως οι δύσκολες σχέσεις με τη διοίκηση θα έπρεπε να αποτελέσουν την κόκκινη γραμμή αυτού του «κεφαλαίου». Συνολικά, οι σχέσεις με μία από τις επόπτριες (η οποία, τυπικά, για κάποιο λόγο ονομαζόταν μάνατζερ) δεν πήγαν καλά, καθώς δεν ήταν ικανοποιημένη με τη δουλειά μου. Με βάση τις γνώσεις μου, αυτό συμβαίνει αρκετά σπάνια, αλλά όπως βλέπετε – πρέπει να υπάρχει κάποιος με τον οποίο θα συμβεί κάποια ανοησία x). Συνολικά, συνέβη η πρώτη σύγκρουση, ως αποτέλεσμα της οποίας ήθελαν να με απολύσουν, αλλά αντί για αυτό συνέβη κάτι άλλο – με μετέφεραν στη θέση του houseman. Ένα μικρό γεγονός για μια τέτοια δουλειά: όσο μπορώ να κρίνω, στη γενική περίπτωση είναι αποδεκτό ότι όποιος είδε πρώτος τα φιλοδωρήματα – έχει το δικαίωμα να τα πάρει. Γι' αυτό τις περισσότερες φορές πηγαίνουν στους επόπτες, και μερικές φορές στους housemen. Εγώ συχνά δεν τα έπαιρνα, για το οποίο, ίσως, με αγάπησαν οι συνάδελφοι x).

Παρά το γεγονός ότι τα ξενοδοχεία είναι γεμάτα τουρίστες, στην πόλη υπάρχουν πολλά εγκαταλελειμμένα κτίρια.

Παρεμπιπτόντως, μια αστεία ιστορία. Στο μέρος είχα μια συνάδελφο που θα ήθελε να είναι houseman, αλλά νόμιζε ότι δεν είναι γυναικεία δουλειά λόγω του «man» στο όνομα. Πολύ εξεπλάγη όταν έμαθε ότι το housekeeper στα ρωσικά σημαίνει μόνο γυναικεία δουλειά, αν και το μισό προσωπικό μας ήταν άντρες x). Επίσης με έβαλαν στο Laundry – η δουλειά δεν είναι σκονισμένη. Ακόμα και πάρα πολύ. Συνολικά, αν μπορείτε να απασχολήσετε τον εαυτό σας παρακολουθώντας κάτι στο τηλέφωνο (όπως έκανα εγώ) – τότε, στην ουσία, θα πληρώνεστε για να βλέπετε βίντεο στο YouTube, δεν είναι τέλειο; Βέβαια, αν δεν έχετε τέτοια δυνατότητα – θα είναι η πιο βαρετή διασκέδαση στη ζωή σας. Απλώς προμηθευτείτε ακουστικά με καλή ηχομόνωση, εκεί έχει θόρυβο. Λοιπόν, εδώ δεν υπάρχει τίποτα άλλο να πω, οπότε επιστρέφω στον houseman. Εκτός από το ότι το πρόγραμμα εργασίας μου έγινε απαίσιο, υπήρχε και ένα πλεονέκτημα – αυτή η θέση συνεπάγεται πολύ περισσότερη επικοινωνία με τους πελάτες. Συγκεκριμένα σε μένα έτσι ήταν επειδή έπρεπε να απαντώ στα αιτήματα των ενοίκων, τα οποία έρχονται στον πίνακα εγγραφής. Εδώ θα συμβουλεύσω μόνο ένα – κάντε τα πάντα για τους πελάτες! Έκανα πολλά ανόητα πράγματα για τα οποία με μάλωναν, αλλά ποτέ δεν με επέπληξαν επειδή προσπαθούσα για τα αιτήματα των πελατών. Με μία εξαίρεση – αν στο δωμάτιο κάποιου υπάρχει υποκατάστημα χωματερής και σας ζητούν να καθαρίσετε – μπορείτε να μην το κάνετε x). Παρεμπιπτόντως, μια διδακτική ιστορία. Κάποτε μπήκα σε ένα από τα δωμάτια στο τέλος του διαδρόμου για να ελέγξω κάτι. Αφού βεβαιώθηκα ότι όλα είναι καλά, έσπευσα να επιστρέψω στο ασανσέρ όταν ξαφνικά... Μια οικογένεια βγαίνει από την πόρτα μπροστά μου και κλείνει όλο το πέρασμα! Τι να κάνω; Έχω τόσες δουλειές να κάνω, αυτοί οι άνθρωποι με καθυστερούν, και είναι κουραστικό να περιμένω να περάσουν... Ναι, διώχνουμε αυτές τις σκέψεις μακριά, βάζουμε ένα χαμόγελο και περιμένουμε ήσυχα! Προσωπικά, αυτό έκανα – χαμόγελο μέχρι τα αυτιά, ακούμπησα στον τοίχο και άρχισα να περιμένω ήρεμα. Όταν ξαφνικά ο πατέρας της οικογένειας γυρίζει, ανοίγει το πορτοφόλι και δίνει 10$! Και εσείς νομίζετε ότι η καλή εξυπηρέτηση δεν αρέσει σε όλους x).

Αλλά τα ιστορικά κτίρια εδώ δεν τα φροντίζουν πολύ.

Τι γίνεται όμως με τις συγκρούσεις με τη διοίκηση; Εγώ, υπό όρους, στάθηκα τυχερός – βρέθηκε άλλη θέση για μένα, αλλά σε κάποιον μπορεί να μην δώσουν δεύτερη ευκαιρία! Δεν θα το πιστέψετε, μια τέτοια ιστορία συνέβη σε άλλους J-1 που δούλευαν στο ίδιο ξενοδοχείο. Άκουσα δύο εκδοχές του τι συνέβη, αλλά το ηθικό δίδαγμα μπορώ να βγάλω ένα – μην φέρεστε στους μάνατζερ, και επίσης μην αποφεύγετε τη δουλειά. Λοιπόν, τα παιδιά σε αριθμό τριών ατόμων έχασαν ομόφωνα τη δουλειά τους και... Απλώς βρήκαν μια νέα! Ναι, τις περισσότερες φορές ο χορηγός θα σας δώσει μια δεύτερη ευκαιρία. Μέχρι να τηρείτε τη συμφωνία και να μην παραβιάζετε τους κανόνες – σίγουρα θα σας βοηθήσουν. Συνολικά, ακόμα κι αν έχετε προβλήματα, μην φοβάστε – δεν θα χαθείτε. Ίσως βρείτε ακόμα και καλύτερη δουλειά από την προηγούμενη!

Ένα κομμάτι πατρίδας στην ξενιτιά.

Με μένα, παρεμπιπτόντως, όλα δεν τελείωσαν τόσο απλά, αλλιώς θα ήταν βαρετά, έτσι δεν είναι; Συνολικά, ως αποτέλεσμα κάποιας τιτάνιας παρεξήγησης (και όχι, δεν είχε σχέση με τη γλώσσα) αποδείχθηκε ότι δεν ήξερα ούτε τις μισές από τις νέες μου υποχρεώσεις. Α, πότε αποδείχθηκε; Λοιπόν, 2 μήνες μετά την αλλαγή θέσης! Ακόμα γελάω. Αλλά συνολικά με απειλούσαν πάλι με απόλυση με μια πολύ... ενδιαφέρουσα μορφή. Θυμάμαι καθαρά τη φράση «You gonna go home». Τι είναι το πιο σημαντικό σχετικά με αυτή τη στιγμή; Γνωρίστε τα δικαιώματά σας! Όπως έχουμε ήδη βεβαιωθεί σε τρία παραδείγματα, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να σας απολύσει, αλλά όχι να σας στείλει σπίτι! Προσωπικά επέλεξα την τακτική της διπλωματίας και δεν έβλεπα τα πράγματα μαύρα πριν την ώρα τους. Εκείνη τη φορά μου έδιναν μια λίστα παραπόνων για περίπου 10 λεπτά, μετά από τα οποία με ρώτησαν κάτι σαν: «Λοιπόν, θα μπορέσεις να διορθώσεις τα λάθη σου;» στο οποίο απλά απάντησα... «Ναι». Από τότε δεν είχα συγκρούσεις με τη διοίκηση. Δεν είναι τρομακτικό, έτσι δεν είναι; Βέβαια, θα κάνω μια επιφύλαξη. Μπορείτε να βρείτε διάφορες ιστορίες για απαίσιους εργοδότες, γιατί δεν είναι όλοι εξίσου τυχεροί με τη λογική τους. Αλλά δεν πρέπει να νομίζετε ότι όλοι είναι καθάρματα. Σε όλους μπορεί να προκύψουν διάφορα είδη μπερδεμάτων. Ακόμα δεν θεωρώ τον εαυτό μου ιδιαίτερα ένοχο για τα περισσότερα παράπονα που μου έκαναν, αλλά ένας ήρεμος και ευγενικός διάλογος με έσωζε κάθε φορά από την απόλυση. Και για να μην είστε σαν εμένα, παραδοσιακά θα δώσω μια συμβουλή – ρωτάτε αμέσως για οποιεσδήποτε ερωτήσεις προκύπτουν, μην ντρέπεστε, γιατί έτσι προκύπτει η παρεξήγηση.

Παρεμπιπτόντως, μην φοβάστε τους συναδέλφους σας, συχνά είναι καλά παιδιά. Εμένα, για παράδειγμα, με πήγαιναν κατά καιρούς στο σπίτι x).

Μερικά κτίρια δεν θα τα ξαναδείς στον δρόμο για τη δουλειά.