Día doce

¡Hola, amigo! Estoy animado y lleno de energía, ¡incluso hice ejercicio hoy! Respiración, estiramientos, fuerza, flexibilidad: ¡esos son los ingredientes del éxito! Hoy decidí ser el encargado de la limpieza en el apartamento, así que fregué el suelo y pasé la aspiradora por las zonas comunes (salón, cocina, pasillo). Luego fui a solicitar mi número de seguridad social; esta vez fui más tarde, así que llegué a la hora justa y solo esperé 25 minutos. En teoría, hay que mantener este número en secreto para que nadie pueda «cargarte» impuestos. Hoy tuvimos un día súper cargado: ¡103 personas! También me llamaron la atención porque empecé a ofrecer a los clientes la carne buena, la más cara, en lugar de traer la más barata. A veces resulta desconcertante: hasta que no ocurre algo así, nadie te dice nada. Hay otro tipo de carne que solo se puede cortar 2 veces, después hay que devolverla al cocinero para que la termine de asar.

Sobre la discriminación: digan lo que digan sobre lo libre e igualitaria que es América, quiero señalar un hecho importante. Prácticamente no hay personal de servicio «blanco». A lo que me refiero es que en el sector servicios (conductores, lavandería, policías, empleados de hotel, etc.) trabajan o negros o hispanohablantes. En los trabajos menos prestigiosos y peor pagados solo están ellos (y los estudiantes, claro), mientras que en la «élite» hay muy pocos negros. Y esto no ocurre exactamente por discriminación (todos proclaman a gritos la igualdad), sino por cosas más banales, como el nivel educativo. ¿De qué igualdad podemos hablar si una persona «no da la talla» y no puede cumplir con los requisitos de ese trabajo? Y, por lo general, los que no pueden son los negros. Así que resulta que, por muy iguales que seamos, hay algunos «más iguales» que otros, digan lo que digan, y eso, en mi opinión, es perfectamente normal.