Y todo parece maravilloso en el programa Work and Travel: nuevas impresiones, conocer una cultura desconocida y, para algunos, la primera experiencia de viaje o trabajo. Pero seamos honestos, y me dirijo especialmente a aquellos que ya han experimentado todo esto: ¿hubo momentos en los que querían correr al aeropuerto y, con la maleta en la mano, tomar el primer vuelo a casa? ¿Verdad que sí? O, al menos, salir corriendo de su lugar de trabajo, gritando «Goodbye» a su gerente/jefe o a sus colegas.
¿Por qué? Pues porque:
A) sientes que no valoran tus esfuerzos;
B) sientes que no ganas lo suficiente;
C) sientes que tu jefe no te quiere;
D) todo el equipo está en tu contra;
E) odias lo que haces.
¡ATENCIÓN! Tu diagnóstico también se desglosa en opciones:
A) acabas de llegar y ha comenzado tu adaptación;
B) aún no has recibido tus primeros cheques de pago y parece que estás en bancarrota;
C) aún no has tenido tiempo de hacer amigos y pasas mucho tiempo solo;
D) trabajas por primera vez y estás muy cansado por la falta de costumbre;
E) ¡ALTO! Si nada de lo anterior encaja, entonces parece que realmente hay problemas...
Con su permiso, como alguien que ha pasado por todas las historias mencionadas anteriormente durante tres años de trabajo en los Estados Unidos, compartiré con ustedes lo que hice.
Consejo n.o 1. No hagan tonterías por impulso. Me dirijo especialmente a las chicas, a quienes en situaciones críticas se les llenan los ojos de lágrimas. Inhala, exhala. ¡Ahora digamos juntos «no» a las decisiones apresuradas! Realmente vale la pena dormir sobre el problema y luego sacar conclusiones. El problema con los superiores en Estados Unidos se resuelve directamente con el gerente/jefe. A menudo, ellos entienden, o están preparados de antemano, que nosotros, los chicos del J-1, tarde o temprano estaremos en una situación estresante. Hazle saber a tu gerente lo que te preocupa. ¡PERO! No hace falta correr hacia él «llorando» con impulsos histéricos. Precisamente, la mañana siguiente después de haber reflexionado sobre el problema es ideal. Créanme, los escucharán.
Consejo n.o 2. Es hora de que se diviertan/se distraigan/conozcan gente. ¿Quizás ustedes mismos se llevaron a ese estado? Ya saben, a veces uno se pone a pensar y se entristece de inmediato. No lo hagan. Aprovechen cada oportunidad al otro lado del océano. Tienen 4 meses fantásticos para empaparse de este país. Adelante. ¡No hay razón para estar triste! Con un cambio de actitud, notarán de inmediato que esos problemas imaginarios o exagerados en el trabajo ya no les molestarán.
Mi malentendido con mis colegas terminó de inmediato después de una salida conjunta a la playa y un pequeño picnic. Mi gerente, con la intención de hacernos amigos a todos antes del inicio de la temporada, decidió hacer exactamente eso.
¡Funcionó al 100%!
Consejo n.o 3. Este consejo consiste en que vuelvan a leer los puntos mencionados anteriormente. Por favor.
Consejo n.o 4. Bien, si el asunto es realmente serio, entonces ni los nuevos amigos ni la comprensión del gerente salvarán la situación. Ustedes siguen pensando bien, reúnen sus pensamientos y, habiendo formulado sus preocupaciones de manera accesible, llaman a nuestro querido patrocinador. (Un enorme agradecimiento por su paciencia y ayuda incondicional.) De una forma u otra, allí les darán la DIRECCIÓN correcta a ustedes y a la solución de su problema.
No hace falta dar la vuelta de 180 grados de inmediato.
Lo principal es recordar que no hay situaciones sin salida y no puede haberlas. Han recorrido un camino demasiado largo para simplemente rendirse y dar la vuelta.
¡Hay que aguantar y esto dará sus frutos!
P.D. Todas las fotos en este blog pertenecen a la autora (Violetta Ivanova). Se pueden ver más fotos en Instagram: viajamos por el mundo juntos (@vi_r_traveling).
