Nuestro primer trabajo en Estados Unidos fue en un restaurante. Ocupábamos puestos de busser (ayudantes de camarero). Después de poco tiempo en los Estados Unidos, nos dimos cuenta de que queríamos conseguir un segundo trabajo. Y lo logramos muy rápidamente.
Al revisar el popular sitio de anuncios craiglist.org, encontré vacantes en Dunkin’ Donuts. Me puse en contacto inmediatamente con el empleador y acordamos una reunión en solo 3 días. Después de reunirnos y discutir todos los matices, acordamos que pronto enviaría una solicitud a InterExchange, y luego tendríamos que confirmar el job offer allí mismo. Tras completar todas las formalidades y recibir la aprobación del patrocinador del programa InterExchange, comenzamos a trabajar en una semana. Nuestro puesto se llamaba crew member. En la versión final, después de completar la capacitación, nuestras responsabilidades incluían: preparar café y sándwiches, tomar y entregar pedidos, trabajar con la caja registradora y mantener el lugar de trabajo limpio y ordenado. La tarifa era de 12 $ por hora. Por cierto, esta es la tarifa mínima en el estado de Massachusetts para 2019, es decir, los empleadores no tienen derecho a establecer una tarifa inferior a 12 $, ¡pero superior sí pueden :)
*CONSEJO PARA FUTUROS PARTICIPANTES: si eligió el programa Self-arranged y tiene que elegir un trabajo, intente basarse en estados con un salario mínimo de 11-12 $, ya que después de deducir los impuestos, el salario “neto” será de 9,8-10,8 $. Entre los estados con los salarios mínimos más altos se encuentran: Massachusetts, Arizona, Maine, Washington, Oregón, el estado de Nueva York (pero hay que tener en cuenta que el alojamiento en NY tampoco es el más barato), Colorado, California. Los salarios mínimos más bajos en Estados Unidos están en el estado de Georgia (5,1 $ por hora) y Wyoming (5,15 $ por hora).
