Bueno, ya nos hemos establecido en Estados Unidos. ¿Qué nos queda por hacer para sentirnos como verdaderos estadounidenses? ¡Exacto, ir a trabajar junto con otros estadounidenses! Si de repente el formato: "Primero, segundo..." ya les aburrió, alégrense conmigo, me alejaré de él en favor de historias más informales. Por ahora x).

En realidad, a diferentes personas les puede esperar una experiencia diametralmente opuesta, todo depende mucho del lugar al que llegaste y del puesto. En cuanto a mí, recibí una oferta de trabajo como housekeeper. Aquí señalaré algo.

Casi no elegí trabajos que implicaran una comunicación excesiva con personas. Ni siquiera porque no estuviera seguro de mi inglés. Por alguna razón, en general no quería comunicarme mucho con los clientes, temía los conflictos y el comportamiento inadecuado por su parte. En general, ¡no se preocupen! Con todos los J-1 que conocí, coincidimos en una cosa: los clientes siempre te tratan como a una persona igual. Para mí, como persona bastante reservada, fue sorprendentemente fácil comunicarme con los estadounidenses. Y de hecho, si son lo suficientemente tolerantes incluso con las peculiaridades mencionadas anteriormente, ¿por qué no habrían de mostrar facilidad y libertad en todo lo demás? En resumen, no teman a los estadounidenses, son buenos y sociables, ¡se llevarán bien! x).

Incluso al caminar hacia el trabajo, surge el deseo de detenerse y fotografiar el entorno. Por la falta de costumbre, probablemente.

Como ya dije, debía estar en el puesto de "camarera", pero... ¿Pueden adivinarlo, eh? ¡Todo salió mal! Quizás las relaciones difíciles con la gerencia deberían ser la línea roja de este "capítulo". En general, las relaciones con una de las supervisoras (que, formalmente, por alguna razón se llamaba gerente) no funcionaron, ya que no estaba satisfecha con mi trabajo. Según mis conocimientos, esto sucede con poca frecuencia, pero como ven, debe haber alguien con quien ocurra alguna tontería x). En general, ocurrió el primer conflicto como resultado del cual querían despedirme, pero en su lugar ocurrió otra cosa: me trasladaron al puesto de houseman. Un pequeño dato sobre este trabajo: hasta donde puedo juzgar, en general se acepta que quien vio las propinas primero tiene derecho a tomarlas. Es por eso que la mayoría de las veces van a los supervisores, y a veces a los housemen. Yo a menudo no las tomaba, por lo que, quizás, mis colegas me querían x).

A pesar de que los hoteles están llenos de turistas, en la ciudad hay muchos edificios abandonados.

Por cierto, una historia divertida. En el lugar tenía una colega que le gustaría ser houseman, pero pensaba que no era un trabajo para mujeres debido al "man" en el nombre. Se sorprendió mucho cuando supo que housekeeper en ruso significa solo trabajo femenino, aunque la mitad de nuestro personal eran hombres x). También me pusieron en Laundry: el trabajo no es polvoriento. Incluso demasiado. En general, si pueden ocuparse viendo algo en el teléfono (como hacía yo), entonces, en esencia, les pagarán por ver videos en YouTube, ¿no es genial? Claro, si no tienen esa posibilidad, será el pasatiempo más aburrido de su vida. Solo consigan auriculares con buena cancelación de ruido, allí hay ruido. Así que, aquí no hay nada más que decir, así que vuelvo al houseman. Además de que mi horario de trabajo se volvió terrible, había una ventaja: esta posición implica mucha más comunicación con los clientes. Específicamente en mi caso, era así porque tenía que responder a las solicitudes de los huéspedes que llegaban al tablero de registro. Aquí solo aconsejaré una cosa: ¡hagan todo por los clientes! Hice muchas cosas estúpidas por las que me regañaron, pero nunca me reprendieron por esforzarme por las solicitudes de los clientes. Con una excepción: si en la habitación de alguien hay una sucursal de un vertedero y les piden que limpien, pueden no hacerlo x). Por cierto, una historia instructiva. Una vez entré en una de las habitaciones al final del pasillo para revisar algo. Después de asegurarme de que todo estaba bien, me apresuré a volver al ascensor cuando de repente... ¡Una familia sale de la puerta frente a mí y bloquea todo el pasillo! ¿Qué hacer? Tengo tantas cosas por hacer, estas personas me retrasan, y es agotador esperar a que pasen... Sí, alejamos estos pensamientos, ponemos una sonrisa y esperamos pacientemente. Personalmente, hice eso: sonrisa de oreja a oreja, me apoyé en la pared y comencé a esperar tranquilamente. ¡Cuando de repente el padre de familia se da la vuelta, abre la billetera y da 10$! Y ustedes piensan que a todos les gusta el buen servicio x).

Pero los edificios históricos aquí no los cuidan mucho.

¿Pero qué pasa con los conflictos con la dirección? Yo, condicionalmente, tuve suerte: se encontró otro lugar para mí, ¡pero a alguien quizás no le den una segunda oportunidad! No lo creerán, tal historia ocurrió con otros J-1 que trabajaban en el mismo hotel. Escuché dos versiones de lo sucedido, pero la moraleja puedo sacar una: no contradigan a los gerentes, y tampoco eviten el trabajo. En fin, los chicos, en número de tres, perdieron su trabajo y... ¡Simplemente encontraron uno nuevo! Sí, la mayoría de las veces el patrocinador les dará una segunda oportunidad. Mientras cumplan con el contrato y no violen las reglas, seguramente los ayudarán. En general, incluso si tienen problemas, no teman, no se perderán. ¡Quizás incluso encuentren un trabajo mejor que el anterior!

Un pedazo de patria en tierra extranjera.

Conmigo, por cierto, todo no terminó tan simple, de lo contrario sería aburrido, ¿verdad? En general, como resultado de algún malentendido titánico (y no, no tenía nada que ver con el idioma) resultó que no sabía ni la mitad de mis nuevas obligaciones. ¿Ah, cuándo resultó? ¡Bueno, 2 meses después del cambio de puesto! Todavía me da risa. Pero en general me amenazaban de nuevo con el despido de una forma muy... interesante. Recuerdo claramente la frase "You gonna go home". ¿Qué es lo más importante sobre este momento? ¡Conozcan sus derechos! Como ya hemos comprobado en tres ejemplos, ¡el empleador tiene derecho a despedirlos, pero no a enviarlos a casa! Personalmente, elegí la táctica de la diplomacia y no vi las cosas negras antes de tiempo. Esa vez me dieron una lista de quejas durante unos 10 minutos, después de lo cual me preguntaron algo como: "Bueno, ¿podrás corregir tus errores?" a lo que simplemente respondí... "Sí". Desde entonces no he tenido conflictos con la dirección. No da miedo, ¿verdad? Claro, haré una salvedad. Pueden encontrar diferentes historias sobre empleadores terribles, porque no todos tienen la misma suerte con su sensatez. Pero tampoco deben pensar que todos son unos bastardos. A todos les pueden surgir diferentes tipos de confusiones. Todavía no me considero especialmente culpable de la mayoría de las quejas que me dieron, pero un diálogo tranquilo y educado me salvó cada vez del despido. Y para no ser como yo, tradicionalmente daré un consejo: pregunten inmediatamente sobre cualquier duda que surja, no sean tímidos, porque así es como surge el malentendido.

Por cierto, no teman a sus colegas, a menudo son chicos normales. A mí, por ejemplo, me llevaban a casa de vez en cuando x).

Algunos edificios ya no los verás en el camino al trabajo.