Je continue de raconter comment je cherchais du travail.
AAA !!!! J'ai écrit tellement de choses sur cette page, mais rien n'a été enregistré(((( Mince ! Ça me sert de leçon pour copier le texte avant de l'enregistrer((( Ah, tout recommencer((((
Alors voilà. J'envoie un e-mail avec un contenu à peu près comme celui-ci : Je m'appelle, je viens de, je participe au programme Work and Travel USA, bla bla. J'aurai toutes les bases légales pour travailler aux États-Unis. J'ai trouvé votre restaurant, je souhaite travailler chez vous pour la période de juin à août. Je suis incroyable, intelligente, etc. Je suis prête pour un entretien téléphonique ou par Skype. Je peux envoyer mon CV. Si vous êtes intéressés, écrivez-moi.
Ces derniers temps, j'ajoute aussi que j'ai de l'expérience dans la restauration et que j'étudie à la faculté de tourisme et d'hôtellerie...
J'en envoyais pas mal par jour (selon mes critères). Environ 30-40 e-mails. Les gars sur le forum écrivaient qu'ils en envoyaient jusqu'à 300 par jour/soir/nuit. Mais cela me semble un peu irréaliste, IMHO. À moins d'avoir simplement une liste d'adresses e-mail et de spammer tout le monde sans même regarder à qui on envoie. Chez moi, ça ne marchait pas comme ça.
Au fait, j'espère que tout le monde sait quelle est la différence entre une lettre de motivation et un CV ? Au cas où, je vais expliquer... on ne sait jamais qui en aura besoin)) Une lettre de motivation est un résumé très court. Personne ne la lira longtemps. J'ai même lu quelque part qu'elle ne devrait pas être plus large qu'un « doigt ». C'est-à-dire, vous avez écrit avec une police de taille 12. Vous posez votre index sur l'écran... si le texte tient dans le « doigt » de la racine à l'ongle, alors il y a une chance qu'il soit même lu. S'il y a quelque chose à mettre en évidence avec une police un peu plus visible, faites-le. Par exemple, les dates d'arrivée et de départ et le fait que vous pourrez travailler LÉGALEMENT aux États-Unis. En gros, c'est la seule chose qui préoccupe les employeurs potentiels.
