Il existe sans aucun doute de nombreuses façons de trouver un JO.
La première, et probablement la plus populaire, est la recherche sur des sites proposant des emplois d'été. Il existe partout de nombreuses listes de ces sites : j1jobs.com, summerjobs.com et autres. Vous envoyez des CV en masse et vous attendez de voir où l'on vous appellera. Peut-être en Californie, pour profiter du soleil, ou peut-être dans un petit village au milieu des champs, quelque part dans l'Iowa.
La deuxième, et à mon avis la plus efficace, est la recherche d'un emploi dans une ville spécifique. Soit dans l'une des villes populaires du W&T comme Ocean City, MD ou Myrtle Beach, SC. Ou encore Pigeon Forge, TN. Ensuite, vous allez sur Google Maps ou Yellowpages, vous cherchez votre ville, vous choisissez le secteur où vous voulez travailler, par exemple Restaurants, et... Voilà ! Devant vous se trouve une liste d'adresses et de numéros de téléphone d'employeurs potentiels ! Ensuite, vous allez sur Skype, vous achetez un abonnement pour des appels illimités vers les téléphones fixes aux États-Unis et au Canada, cela coûte 5 euros, et vous commencez à appeler. Quand quelqu'un décroche à l'autre bout du fil, on vous dira quelque chose très rapidement, probablement quelque chose comme : "Thank you for calling Red Lobster at Myrtle Beach. This is John, how can I help you?". À cela, vous devez demander à parler à l'un des managers. Quand le manager décroche, vous devez dire quelque chose comme : "Hi! My name is Maria, I'm from Russia! I am participating in Work and Travel program for students this summer, so I'm looking for a job in your area. Do you have any open positions for this summer?". Ou quelque chose de similaire. On vous dira immédiatement s'ils ont besoin de travailleurs pour l'été ou non, ou ils peuvent vous poser quelques questions sur vos loisirs ou vos études, juste pour comprendre quel est votre niveau d'anglais. Ne vous découragez pas si vous essuyez un refus dans les 20 premiers restaurants. Qui cherche trouve :) Si l'employeur vous dit qu'il peut vous embaucher, vous devez lui demander son e-mail pour lui envoyer le formulaire JO.
Il est préférable d'appeler en semaine ; s'il s'agit d'un restaurant de petit-déjeuner comme IHOP ou Denny's, il vaut mieux appeler entre 11h00 et 12h30, quand le rush du matin est terminé et que le déjeuner n'a pas encore commencé ; s'il s'agit d'un steakhouse, il est préférable d'appeler entre 14h30 et 16h30, avant le début du rush du dîner. Si vous appelez pendant le rush, le manager n'aura tout simplement pas le temps de vous parler.
En général, tout ressemble à peu près à ça :) L'essentiel est de ne pas avoir peur de parler, car là-bas, à l'autre bout du fil, il y a aussi des gens réels qui comprennent parfaitement que vous êtes nerveux et que vous ne parlez pas dans votre langue maternelle. Si vous n'avez pas compris quelque chose, demandez de répéter plus lentement. Lorsque vous notez l'e-mail, demandez au manager de l'épeler : "Can you spell it for me, please?", car il serait très dommage de manquer une opportunité juste parce que vous vous êtes trompé d'une lettre dans l'adresse e-mail.
Bonne chance dans vos recherches !
