बारहवां दिन

Hola, amigo! (नमस्ते दोस्त - स्पेनिश)। मैं तरोताजा और ऊर्जा से भरा हुआ हूं, आज मैंने व्यायाम भी किया! सांस लेना, स्ट्रेचिंग, ताकत, लचीलापन - यही सफलता के घटक हैं! आज मैंने अपार्टमेंट की सफाई का जिम्मा लेने का फैसला किया, इसलिए मैंने फर्श धोया और सामान्य क्षेत्रों (हॉल, रसोई, गलियारा) में वैक्यूम किया। फिर मैं अपना सोशल सिक्योरिटी नंबर लेने गया, इस बार मैं देर से गया, इसलिए सही समय पर पहुंचा और केवल 25 मिनट इंतजार किया। सिद्धांत रूप में, अब इस नंबर को गुप्त रखना चाहिए ताकि कोई भी इस पर कोई टैक्स न लगा सके। आज हमारा दिन बहुत व्यस्त था - 103 लोग! मुझे फटकार भी मिली क्योंकि मैंने ग्राहकों को सस्ता मांस देने के बजाय पहले अच्छा और महंगा मांस देना शुरू कर दिया था। कभी-कभी यह हैरानी की बात होती है - जब तक कुछ ऐसा न हो जाए, कोई कुछ नहीं कहता। एक और प्रकार का मांस केवल 2 बार काटा जा सकता है, फिर उसे शेफ को वापस करना पड़ता है ताकि वह उसे और पका सके।

भेदभाव के बारे में। लोग चाहे जो भी कहें कि अमेरिका कितना स्वतंत्र और समान अवसरों वाला देश है, मैं एक महत्वपूर्ण तथ्य बताना चाहता हूं। सर्विस स्टाफ में लगभग कोई 'गोरा' नहीं है। मेरा मतलब क्या है: सेवा क्षेत्र में (ड्राइवर, लॉन्ड्री, पुलिस, होटल कर्मचारी, आदि) या तो अश्वेत या स्पेनिश भाषी लोग काम करते हैं। कम प्रतिष्ठित और कम वेतन वाली नौकरियों में केवल वे ही काम करते हैं (बेशक, छात्र भी), 'कुलीन' वर्ग में अश्वेत बहुत कम हैं। और यह पूरी तरह से भेदभाव के कारण नहीं हो रहा है (हर कोई समानता के बारे में जोर-शोर से दावा करता है), बल्कि शिक्षा के स्तर जैसी अधिक सामान्य चीजों के कारण हो रहा है। किस समानता की बात की जा सकती है अगर कोई व्यक्ति 'सक्षम नहीं है', काम की आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर सकता? और मुख्य रूप से अश्वेत लोग ऐसा नहीं कर पाते हैं। तो नतीजा यह निकलता है कि चाहे वे कितने भी समान क्यों न हों, कुछ लोग 'अधिक समान' होते हैं, चाहे आपको कुछ भी बताया जाए, और मेरी राय में, यह पूरी तरह से सामान्य है।