हाउसकीपर बनने के इच्छुक लोगों के लिए समर्पित।

स्थानीय 'कुदाल और वैक्यूम क्लीनर' के दिग्गजों के मार्गदर्शन में कुछ दिनों की इंटर्नशिप के बाद, हमने स्वतंत्र रूप से काम करना शुरू किया। हर नया कमरा एक सरप्राइज वाले चॉकलेट अंडे की तरह खुलता है। गाते हुए: "housekeeeeeping!" - दरवाजे के तंत्र में चुंबकीय कार्ड का क्लिक - कमरे के नंबर के सामने सूची में एक टिक। वहाँ क्या है? खाना? Tips?

आधी-अधूरी शैंपेन के गिलास के तल पर स्ट्रॉबेरी और हेडबोर्ड के दर्पणों पर हथेलियों के निशान वाले कमरों में उदार टिप्स - और उन कमरों में कोई टिप्स नहीं जहाँ हर सतह पर खाली बीयर के डिब्बे, जैकुज़ी में नाचोस सॉस से भीगे हुए तौलिये और बाथरूम के फर्श पर उल्टी के निशान हों - "मैंने इस सबके लिए भुगतान किया है!.."

$7.25 की दर और सप्ताह में $160 के पेचेक के साथ हाउसकीपर के रूप में काम करना घृणा के प्रति एक गंभीर डिबफ भी देता है:

-क्या? आधा खाया हुआ केक, जली हुई पिज्जा, भूले हुए फल? यह रहा हमारा लंच!

मैं नियमित रूप से मिनी-फ्रिज में टिप्स और खाना ढूंढती हूँ, डाना और लेरा शराब ढूंढती हैं। हर किसी को उसकी जरूरतों के अनुसार इतना कुछ मिल जाता है कि यह निराशाजनक है।

तो, हाउसकीपिंग - यह सख्ती से निर्धारित घंटों के साथ एक कठिन काम है।

बात यह है: होटल सेवा इस तरह काम करती है कि रूम सर्विस सख्ती से सुबह 9:00 बजे से दोपहर 3:00 बजे तक होती है। दोपहर तक मुख्य रूप से Stay-Over सर्विस वाले कमरों की सेवा की जाती है, जो होटल में एक और रात रुकते हैं। 12 बजे तक बाकी सभी को चेक-आउट करना होता है - Due-Out। कुल मिलाकर - हर दिन छह घंटे, सप्ताह में पांच दिन। आप लॉन्ड्री (laundry) में काम करने के लिए कह सकते हैं, लेकिन यह मत सोचिए कि वे आपको मुख्य कर्मचारियों की कीमत पर अधिक घंटे देंगे।

इस काम के फायदे:

+अपेक्षाकृत सख्त शेड्यूल, बहुत खाली समय छोड़ता है। यदि आप दूसरी नौकरी ढूंढ लेते हैं (हमें नहीं मिली) - तो शेड्यूल को मिलाना आसान होगा।

+कमरों में "ईस्टर एग्स" के रूप में छोटी खुशियाँ - चेक-आउट करने वाले मेहमानों द्वारा छोड़ी गई हर चीज (महंगे उपकरणों या गहनों को छोड़कर)। इस तरह हम नियमित रूप से दूसरों के नाश्ते के साथ नाश्ता करते थे, और लेरा को एक विशाल, लेकिन बहुत ही कूल OBEY टी-शर्ट मिली।

• बिस्तर जल्दी बिछाने, दर्पण साफ करने और सामान्य रूप से चमक लाने के उपयोगी कौशल, साथ ही बाद के सभी होटलों में दिखावा करने और प्रशिक्षित आंखों से स्थानीय कर्मचारियों की गलतियों को खोजने का अवसर।
• मेरा व्यक्तिगत प्लस - हमें परिवहन प्रदान नहीं किया गया था, इसलिए मैं काम पर साइकिल से जाती थी। और सुंदरियाँ - रोलर्स पर। यह बहुत कूल है।
• होटल में हमें हमारा सबसे अच्छा दोस्त माइक मिला।
• मुफ्त कॉफी।

नुकसान:

• कम भुगतान। शुरुआत के लिए, हमें ऑफर में तय किए गए $8 प्रति घंटा और सप्ताह में 35 घंटे भी नहीं मिले। यह मैनेजर की गलती भी नहीं है, बस पर्यटन का ऑफ-सीजन था।
• छोटी टिप्स। सबसे अच्छी स्थिति में दिन के $6, गंभीरता से?! यह हास्यास्पद है। इसलिए टिप्स के माध्यम से आय में महत्वपूर्ण बोनस की उम्मीद न करें।
• शारीरिक मेहनत, विशेष रूप से पीठ पर - छह घंटे तक किंग-साइज़ गद्दे हिलाने, वैक्यूम क्लीनर ले जाने और दौड़ते हुए चलने की कोशिश करें। काफी मजेदार। पहले कुछ दिन तो विशेष रूप से।
• रसायनों के साथ काम करना। फर्नीचर, दर्पण और टाइल के लिए पॉलिश बिल्कुल भी उपयोगी चीजें नहीं हैं। सभी को दस्ताने मिलते हैं, लेकिन वे आपको नहीं बचाते, खासकर यदि आप आलस्य के कारण उन्हें पहनना बंद कर दें। और ऐसा ही होता है।
• कोई सकारात्मक प्रेरणा नहीं। मेरी अश्वेत बॉस ने मुझे बारिश और ठंड में दरवाजे के फ्रेम से जंग साफ करने के लिए कई बार बाहर भेजा। मौसम की स्थिति के लिए बोनस और उसके प्रति कोई श्राप नहीं? भूल जाओ। केवल बहती नाक, केवल हार्डकोर।

बेशक, हर बार एक जैसा नहीं होता, लेकिन हमारे मामले में धैर्य एक महीने तक चला। और फिर हम पूरी गति से उस बहुत प्रिय (वास्तव में नहीं) विलियम्सविल को छोड़ गए। इसका कारण न केवल काम के साथ असफलता थी, बल्कि जेस, टायलर, माइक और कुछ अन्य घृणित व्यक्तियों के साथ एक रोमांचक हार्मोनल-आपराधिक ड्रामा भी था। लेकिन... सब कुछ क्रम में ;)