3. lépés – Keress munkáltatót a nyárra
Miután a jelentkezési lapját elküldte a szponzornak és aláírta, megkezdődik a munkáltató kiválasztásának szakasza. Ha a Full Service opciót választotta, az álláskeresést a program szponzora (InterExchange) intézi. Az egyeztetés a szponzor weboldalán található személyes fiókján keresztül történik, és két lépésből áll. Első szakasz (aktív keresés): A kérdőív önálló benyújtása a munkáltatónak 1. Jelentkezzen be személyes fiókjába: Lépjen a szponzor weboldalára és jelentkezzen be személyes fiókjába. 2. Munkáltatói listák: Lépjen a "Job Listings" (Állásajánlatok) részre. 3. Használjon szűrőket: Használja a szűrőket a munkáltatók régió, munkakör, fizetés és egyéb kritériumok szerinti kereséséhez. Ez segít kiválasztani a legmegfelelőbb munkáltatókat. 4. Profil elküldése: Válasszon ki egy munkáltatót, és küldje el neki a profilját. A profilja csak az adott munkáltató számára lesz elérhető három napig, ezalatt más munkáltatók nem láthatják. 5. Eredmény: Három nap elteltével a munkáltató vagy állásajánlatot tesz, vagy elutasítja a jelentkezési lapot. Elutasítás esetén egyszerűen válasszon másik munkáltatót, és küldje el újra a jelentkezési lapot elbírálásra. 6. Lépjen tovább a második lépésre: Ha több munkáltató is elutasítja a jelentkezését, lépjen tovább a második lépésre. Második szakasz (passzív keresés): Várakozás a munkáltatói elbírálásra 1. Várakozás: Várja meg, amíg az egyik munkáltató elbírálásra veszi a jelentkezését. 2. Állapotkövetés: Kövesse nyomon jelentkezése állapotát személyes profiljában. Látni fog egy bejegyzést a munkáltató nevével és a dátummal, ameddig elbírálják a jelentkezését. 3. Állásajánlat fogadása: Ha állásajánlatot (Job Offer) kap, értesítést küldünk az e-mail címére. Személyes fiókjában megtekintheti a részleteket: fizetés, pozíció, munkaórák száma stb. 4. Elfogadás vagy elutasítás: Ha elégedett az ajánlattal, írja alá a Job Offer-t. Ha nem, elutasíthatja, és folytathatja a keresést. Javasoljuk a fent leírt két módszer kombinálását. Még ha főként a passzív keresésre támaszkodik is, időnként használja az aktív keresést is. Javasoljuk továbbá, hogy az amerikai régiók és munkatípusok tekintetében meglehetősen széles körű preferenciákat válasszon. Fontos megérteni, hogy a Full Service opció keretében nem garantált egy konkrét város, állam, munkáltató vagy pozíció. A rendelkezésre álló lehetőségek az aktuális szezon üresedéseitől és a munkáltatók döntéseitől függenek. Virtuális állásbörze Decembertől februárig a szponzor virtuális állásbörzét rendez. Ez egy lehetőség az interjúra azokkal a munkáltatókkal, akik alkalmazottakat keresnek. Ha érdekli a részvétel, lépjen kapcsolatba egy IEC képviselővel a részletekért. Self-Arranged program opció: Ha a Self-Arranged opciót választja, saját magának kell munkáltatót találnia, és Job Offer-t szereznie tőle. Miután megkapta, küldje el az IEC koordinátorának a program szponzorával történő ellenőrzés céljából. 1. Ellenőrzés nyomon követése: A Job Offer ellenőrzésének folyamatát nyomon követheti a szponzor weboldalán található személyes fiókjában. 2. Érvényesítési szakaszok: * Kezdeti ellenőrzés: A szponzor ellenőrzi, hogy a munkáltató valóban kiállított-e Job Offer-t, és hogy minden részlet megegyezik-e az ajánlattal. * Dokumentumok ellenőrzése: A szponzor ellenőrzi a munkáltató által benyújtott dokumentumokat is. * Interjú: A szponzor rövid interjút készíthet a munkáltatóval. * Megerősítés: Ha minden rendben van, a Job Offer megerősítésre kerül. 3. Értesítés a megerősítésről: E-mailben kap értesítést, amikor a Job Offer megerősítésre kerül. Ezt alá kell írnia. Ha a Job Offer nem kerül megerősítésre, a szponzor kérheti, hogy nyújtson be egy másik Job Offer-t ellenőrzésre. 4. Feldolgozási idő: Az egész folyamat 2-3 munkanaptól 2-3 hónapig is eltarthat. Minden attól függ, hogy a munkáltató milyen gyorsan biztosítja az összes szükséges dokumentumot. 5. Munkáltatói támogatás: Ha a munkáltató késlekedik a lépésekkel, ne habozzon emlékeztetni őket, hogy gyorsítsák fel a dolgokat. Fontos: A Job Offer-t március 15-ig be kell nyújtania a szponzori felülvizsgálatra. Kapcsolódó témák: - Teljes körű szolgáltatási lehetőség - Önállóan szervezett lehetőség - Ki a program szponzora? - Engedélyezett munkavégzési helyszínek - Amerikai munkáltatói követelmények - Tiltott munkakörök
