Amerikai munkáltatói követelmények

Minden munkáltatót előzetesen ellenőriz a Work and Travel USA szponzora, hogy megbizonyosodjon arról, megfelelnek-e a program követelményeinek. Fontos pontok, amelyeket a munkáltatóknak be kell tartaniuk: 1. Az állásajánlat kitöltése és aláírása: A munkáltatónak minden résztvevő számára hivatalos állásajánlatot kell adnia, amelyet mindkét félnek alá kell írnia. 2. Munkaórák biztosítása: A munkáltatónak biztosítania kell a résztvevő számára az aláírt állásajánlatban meghatározott munkaórák számát. 3. A munka szezonális jellege: A munkának szezonálisnak kell lennie. A program szponzora, az InterExchange, alátámasztó dokumentációt kérhet a munkáltatótól az üzlet szezonalitásáról, vagy pénzügyi kimutatásokat, ha az nem nyilvánvaló. 4. Minimálbér-megfelelőség: A munkáltatónak be kell tartania a minimálbér fizetésére vonatkozó összes szövetségi, állami és helyi törvényt. 5. Túlóradíj: A munkáltató köteles az állami törvényeknek megfelelően túlóradíjat fizetni. 6. Munkáltatói dokumentumok: A munkáltatónak be kell nyújtania a program szponzorának a szövetségi adóazonosító számot (EIN), az érvényes vállalati engedély másolatát és a munkavállalói kártérítési biztosítási információkat. Ha ezen dokumentumok bármelyike lejárt, a program szponzora frissített dokumentumokat kérhet. 7. Vízumsértésekben való segítségnyújtás tilalma: A munkáltató nem segítheti a résztvevőket abban, hogy a program vége után az Egyesült Államokban maradjanak. Ezenkívül a munkáltatónak emlékeztetnie kell a résztvevőket, hogy igényeljenek társadalombiztosítási számot (Social Security Number). Kapcsolódó témák: - Milyen adókat kell fizetnie a résztvevőnek? - Ki a program szponzora? - Társadalombiztosítási azonosító jel (SSN)