Tizenkettedik nap

Hola, amigo! (szia barátom - spanyol). Friss vagyok és tele energiával, még tornáztam is ma! Légzés, nyújtás, erő, rugalmasság – ezek a siker összetevői! Ma úgy döntöttem, én leszek a felelős a lakás takarításáért, ezért felmostam a padlót és kiporszívóztam a közös helyiségeket (nappali, konyha, folyosó). Aztán elmentem a társadalombiztosítási számomért, most később mentem, így pont jókor érkeztem, és csak 25 percet vártam. Elvileg ezt a számot titokban kell tartani, hogy senki ne tudjon rá „akasztani” semmilyen adót. Ma szuper zsúfolt napunk volt – 103 ember! Még dorgálást is kaptam, amiért először jobb, drágább húst kezdtem kínálni a vásárlóknak, ahelyett, hogy az olcsóbbat vittem volna. Néha érthetetlen – amíg nem történik valami ilyesmi, senki nem mond semmit. Még egyfajta húst csak 2-szer lehet vágni, utána vissza kell adni a szakácsnak további sütésre.

A diszkriminációról. Bármit is mondjanak arról, hogy Amerika milyen szabad és egyenlő lehetőségekkel teli ország, szeretnék rámutatni egy fontos tényre. A kiszolgáló személyzet között gyakorlatilag nincsenek „fehérek”. Mit értek ez alatt: a szolgáltató szektorban (sofőrök, mosoda, rendőrök, szállodai alkalmazottak stb.) vagy feketék vagy spanyol ajkúak dolgoznak. A kevésbé rangos és alacsony fizetésű munkákat csak ők végzik (persze a diákok is), az „elitben” nagyon kevés a fekete. És ez nem teljesen a diszkrimináció miatt történik (mindenki hangosan hirdeti az egyenlőséget), hanem sokkal banálisabb dolgok miatt, például az iskolázottsági szint miatt. Milyen egyenlőségről beszélhetünk, ha valaki „nem bírja”, nem tudja teljesíteni a munka követelményeit? És többnyire a feketék nem tudják. Szóval az a végeredmény, hogy bármennyire is egyenlőek, vannak „egyenlőbbek”, bármit is mondjanak neked, és ez szerintem teljesen normális.