Orynbay
Aruzhan, 3. csoport
A csereprogramok lehetőséget teremtenek a résztvevők számára, hogy megismerjenek egy új országot és annak népét, fejlesszék interperszonális készségeiket, és különböző kulturális hátterű emberekkel dolgozzanak együtt. Gyakran mondják, hogy a csereprogramok olyan jövőbeli vezetőket nevelnek, akik értékelik a nemzetközi együttműködést, a toleranciát és az empátiát.
Mindezek felett, én ezt a Work and Travel USA programot egy módnak tekintem arra, hogy kihívás elé állítsam magam, és lássam, mire vagyok képes. Idegenekkel élni és dolgozni egy másik országban olyan, mintha a lehető legkényelmetlenebb helyzetekbe és kalandokba kényszeríteném magam.
De én magam választom ezt, mert csak akkor tudunk fejlődni, ha kilépünk a komfortzónánkból.
Nem gondolom, hogy a fű mindig zöldebb a kerítés túloldalán; nem fogok az Egyesült Államokban arról kiabálni, hogy ott minden nagyszerű, otthon pedig minden rossz. Hiszem, hogy mindkét oldalnak megvannak az előnyei és hátrányai, és a legjobb, amit országként tehetünk, hogy megosztjuk tapasztalatainkat és nemzetként együtt fejlődünk.
Ebből az utazásból kemény munkát szeretnék tanulni, tervezem, hogy érettebbé válok, fizikailag is fejlődöm, és nyitottabbá válok. Szeretnék vicces vagy kevésbé vicces élettörténeteket hallani a munkatársaimtól, a főnökömtől és az idegenektől, akikkel az út során találkozom.
Miért akarom megtapasztalni a kemény munkát?
Úgy gondolom, hogy életem nagy részében elég kiváltságos helyzetben voltam. Egy jó magániskolában tanultam, különböző sportokat űzhettem és hobbijaim lehettek. A barátaimnak mindig megvolt mindenük, amit akartak, sosem kellett megdolgozniuk érte. Szóval, amikor két éve megkaptam az első munkámat, az fenekestül felforgatta az életemet. Azért kerestem munkát, mert unatkoztam nyáron, és a munkatársaim – az én korombeli gyerekek – 12 órás műszakokban dolgoztak, mert szükségük volt a pénzre. Megtanultam értékelni azt, amit kaptam, megtanultam értékelni az emberek munkáját és az életemet olyannak, amilyen.
Amikor elmondtam az egyetemi barátomnak, hogy részt veszek a Work and Travel USA programban, azt mondta: „Viccelsz? Az egész idődet számítástechnikával töltöd, csak azért, hogy elmenj az USA-ba és ott mosogass?!”. Rájöttem, milyen kiváltságosak és arrogánsak tudnak lenni egyes emberek, és hogy soha nem szeretném, ha ilyen lenne a világlátásom, és ilyen arroganciával viszonyulnék azokhoz, akik fizikai munkát, például mosogatást végeznek.
Szóval számomra a Work and Travel USA program nem csak egy módja annak, hogy egy őrült nyarat töltsek távol a szüleimtől.
Ez egy módja annak, hogy újra leckét adjak magamnak, megtanuljam a fegyelmet, egy másik nemzet munkamorálját, és motivációt adjak magamnak a tanuláshoz, és ahhoz, hogy hálás legyek mindenért, amim van.
A közeljövőben szeretném befejezni az alapképzésemet, majd megszerezni a mester- és doktori fokozatomat, miközben szoftvermérnökként dolgozom. De ami a legfontosabb, kutató szeretnék lenni, és tanítani az egyetememen (KBTU), mint a példaképem, Pakizar Shamoi. Pakizar jelenleg az Objektumorientált programozás kurzusomat tanítja a KBTU-n, és ő a legjobb professzor, akivel az elmúlt 2 évben találkoztam. Pakizar Japánban szerezte meg a PhD-jét, és úgy érzem, ez az utazásának egy fontos része, amit én is szeretnék megtapasztalni. Azt hiszem, a munkamorálja és elhivatottsága nagy része azoktól az emberektől származik, akikkel Japánban találkozott, és azoktól az akadályoktól, amelyeket le kellett küzdenie, hogy eljusson oda.
Ezért szeretném megtapasztalni más nemzetek kultúráját, munkarendszereit, oktatási rendszerét, ahogy a példaképem tette. Szeretnék kapcsolatokat építeni, és úgy érzem, egy nyár az USA-ban segítene fejleszteni azokat a soft és hard skilleket, amelyekre szükségem van ambiciózus céljaim eléréséhez. Több tapasztalatot adna a külföldi életben, amire szükségem lesz, ha külföldön szerzem meg a mester- vagy PhD-fokozatomat.
Remélhetőleg a jövőben, amikor a KBTU-n tanítok, el tudom majd mesélni a diákjaimnak azokat a történeteket, amelyeket az USA-ban és más országokban való utazásaim során éltem át, ahogy Pakizar teszi az előadásain.
A hazám kultúrájáról szólva, a fiataljainkról szeretnék beszélni. Arról, hogy mennyi tehetség van Kazahsztánból a vígjáték, a zene, a mozi és a technológia területén? Mesélnék nekik Moldanazar-ról, akinek a zenéjét imádom, Aisultan Seitov-ról és a legutóbbi filmjéről, a «Qash»-ról, Sanzhar Taizhan-ról és az elektromos járművéről. Én magam is a jó munkamorál, a szorgalom, a válaszkészség és az intelligencia példája szeretnék lenni. Meg szeretném mutatni azokat a fotókat, amelyeket Kazahsztánban sikerült készítenem, olyan helyeken, mint a Nagy-Almati-tó, Kolsai, Kaindy, Sharyn-kanyon, Mangystau-fennsík, Borovoye stb. Csak győződjünk meg arról, hogy a szülőföldünk tehetségeiről és szépségéről beszélnek, és büszkék vagyunk rájuk.
Remélem, hogy az olyan csereprogramok, mint a Work and Travel USA, a jövőben egyre nagyobb ismertségre és népszerűségre tesznek szert Kazahsztánban. Ha tehetném, lehetővé és elérhetővé tenném a diákok számára, hogy külföldön végezzenek szakmai gyakorlatot, és gyakorolják azt, amit a diplomájuk megszerzése közben tanulnak. Így Kazahsztán sok képzett, nemzetközi tapasztalattal rendelkező szakembert kapna.
Szeretném megköszönni az International Exchange Center adminisztrációjának, hogy ilyen lehetőségeket biztosítanak nekünk! Köszönöm, hogy elolvasták a történetemet, és támogattak minket az ilyen versenyekkel.