Քայլ 3 - Գտեք գործատու ամառվա համար
Երկար նյութ

Քայլ 3 - Գտեք գործատու ամառվա համար

Երբ ձեր դիմումը ուղարկվի հովանավորին և դուք ստորագրեք այն, սկսվում է գործատուի ընտրության փուլը: Եթե ընտրել եք Full Service տարբերակը, աշխատանքի որոնումը իրականացվում է ծրագրի հովանավորի (InterExchange) կողմից: Համապատասխանեցումը կատարվում է հովանավորի կայքում ձեր անձնական հաշվի միջոցով և ներառում է երկու քայլ: Առաջին փուլ (ակտիվ որոնում). Հարցաթերթիկի ինքնուրույն ներկայացում գործատուին 1. Մուտք գործեք ձեր անձնական հաշիվ. Այցելեք հովանավորի կայք և մուտք գործեք ձեր անձնական հաշիվ: 2. Գործատուների ցանկ. Անցեք «Job Listings» բաժին: 3. Օգտագործեք ֆիլտրեր. Օգտագործեք ֆիլտրերը՝ գործատուներին ըստ տարածաշրջանի, աշխատանքի տեսակի, աշխատավարձի և այլ չափանիշների որոնելու համար: Սա կօգնի ձեզ ընտրել առավել հարմար գործատուներին: 4. Ձեր պրոֆիլի ուղարկում. Ընտրեք մեկ գործատու և ուղարկեք նրանց ձեր պրոֆիլը: Ձեր պրոֆիլը հասանելի կլինի միայն այդ գործատուին երեք օրվա ընթացքում, որի ընթացքում այն չի կարող տեսանելի լինել այլ գործատուների համար: 5. Արդյունք. Երեք օր հետո գործատուն կամ կառաջարկի ձեզ աշխատանք, կամ կմերժի դիմումը: Մերժման դեպքում պարզապես ընտրեք մեկ այլ գործատու և կրկին ուղարկեք դիմումը դիտարկման համար: 6. Անցեք երկրորդ քայլին. Եթե մի քանի գործատուներ մերժեն ձեր դիմումը, անցեք երկրորդ փուլին: Երկրորդ փուլ (պասիվ որոնում). Սպասել գործատուի կողմից դիմումի դիտարկմանը 1. Սպասում. Սպասեք, որ գործատուներից մեկը ձեր դիմումը վերցնի դիտարկման: 2. Կարգավիճակի հետևում. Հետևեք ձեր դիմումի կարգավիճակին ձեր անձնական պրոֆիլում: Դուք կտեսնեք գրառում գործատուի անունով և այն ամսաթվով, մինչև որը նրանք կդիտարկեն ձեր դիմումը: 3. Աշխատանքային առաջարկի ստացում. Եթե ստանաք Job Offer, ձեր էլ. փոստին կուղարկվի ծանուցում: Ձեր անձնական հաշվում դուք կկարողանաք տեսնել մանրամասները՝ աշխատավարձը, պաշտոնը, ժամերի քանակը և այլն: 4. Ընդունել կամ մերժել. Եթե գոհ եք հրավերից, ստորագրեք Job Offer-ը: Եթե ոչ, կարող եք չեղարկել այն և շարունակել որոնումը: Մենք խորհուրդ ենք տալիս համատեղել վերը նշված երկու մեթոդները: Նույնիսկ եթե հիմնականում հույսը դնում եք պասիվ որոնման վրա, ժամանակ առ ժամանակ օգտագործեք ակտիվ որոնումը: Մենք նաև խորհուրդ ենք տալիս ընտրել նախասիրությունների բավականին լայն շրջանակ ԱՄՆ տարածաշրջանների և աշխատանքի տեսակների համար: Կարևոր է հասկանալ, որ Full Service տարբերակի շրջանակներում կոնկրետ քաղաք, նահանգ, գործատու կամ պաշտոն երաշխավորված չէ: Հասանելի տարբերակները կախված են ընթացիկ սեզոնի թափուր աշխատատեղերից և գործատուների որոշումներից: Վիրտուալ աշխատանքի տոնավաճառ Դեկտեմբերից փետրվար ընկած ժամանակահատվածում հովանավորը կազմակերպում է վիրտուալ աշխատանքի տոնավաճառ: Սա հնարավորություն է հարցազրույց անցնելու այն գործատուների հետ, ովքեր աշխատակիցներ են փնտրում: Եթե ցանկանում եք մասնակցել, մանրամասների համար կապվեք IEC ներկայացուցչի հետ: Self-Arranged ծրագրի տարբերակ. Եթե ընտրում եք Self-Arranged, դուք պետք է ինքնուրույն գտնեք գործատու և ստանաք նրանցից Job Offer: Այն ստանալուց հետո ուղարկեք այն ձեր IEC համակարգողին՝ ծրագրի հովանավորի հետ ստուգման համար: 1. Ստուգման մոնիտորինգ. Դուք կկարողանաք վերահսկել ձեր Job Offer-ի ստուգման ընթացքը հովանավորի կայքում ձեր անձնական հաշվում: 2. Վավերացման փուլեր. * Նախնական ստուգում. Հովանավորը կստուգի, որ ձեր գործատուն իրականում տրամադրել է Job Offer և որ բոլոր մանրամասները համապատասխանում են առաջարկին: * Փաստաթղթային ստուգում. Հովանավորը նաև ստուգում է գործատուի կողմից տրամադրված փաստաթղթերը: * Հարցազրույց. Հովանավորը կարող է կարճ հարցազրույց անցկացնել գործատուի հետ: * Հաստատում. Եթե ամեն ինչ կարգին է, Job Offer-ը կհաստատվի: 3. Հաստատման ծանուցում. Դուք կստանաք էլ. փոստով ծանուցում, երբ ձեր Job Offer-ը հաստատվի: Դուք պետք է ստորագրեք այն: Եթե Job Offer-ը չի հաստատվում, հովանավորը կարող է խնդրել ձեզ ներկայացնել մեկ այլ Job Offer ստուգման համար: 4. Մշակման ժամանակը. Ամբողջ գործընթացը կարող է տևել 2-3 աշխատանքային օրից մինչև 2-3 ամիս: Այն ամբողջությամբ կախված է նրանից, թե որքան արագ է ձեր գործատուն տրամադրում բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը: 5. Գործատուի աջակցություն. Եթե ձեր գործատուն ուշացնում է գործողությունները, մի հապաղեք հիշեցնել նրանց՝ գործերը արագ ավարտելու համար: Կարևոր է. Դուք պետք է ներկայացնեք աշխատանքի առաջարկը հովանավորի դիտարկմանը մինչև մարտի 15-ը: Առնչվող թեմաներ: - Լիարժեք սպասարկման տարբերակ - Ինքնուրույն կազմակերպվող տարբերակ - Ո՞վ է ծրագրի հովանավորը: - Աշխատանքի համար թույլատրելի վայրեր - ԱՄՆ գործատուի պահանջները - Արգելված աշխատանքներ