ԱՄՆ գործատուի պահանջները

Յուրաքանչյուր գործատու նախապես ստուգվում է Work and Travel USA հովանավորի կողմից՝ համոզվելու համար, որ նրանք համապատասխանում են ծրագրի պահանջներին: Կարևոր կետեր, որոնց գործատուները պետք է հետևեն. 1. Աշխատանքի առաջարկի լրացում և ստորագրում. Գործատուն պետք է յուրաքանչյուր մասնակցի տրամադրի աշխատանքի պաշտոնական առաջարկ, որը երկու կողմերն էլ պետք է ստորագրեն: 2. Աշխատանքային ժամերի տրամադրում. Գործատուն պետք է մասնակցին ապահովի ստորագրված աշխատանքի առաջարկում նշված աշխատանքային ժամերով: 3. Աշխատանքի սեզոնային բնույթ. Աշխատանքը պետք է լինի սեզոնային: Ծրագրի հովանավորը՝ InterExchange-ը, կարող է գործատուից պահանջել հիմնավորող փաստաթղթեր բիզնեսի սեզոնայնության վերաբերյալ կամ ֆինանսական հաշվետվություններ, եթե դա ակնհայտ չէ: 4. Նվազագույն աշխատավարձի համապատասխանություն. Գործատուն պետք է պահպանի նվազագույն աշխատավարձի վճարման վերաբերյալ բոլոր դաշնային, նահանգային և տեղական օրենքները: 5. Արտաժամյա աշխատանքի վարձատրություն. Գործատուն պարտավոր է վճարել արտաժամյա աշխատանքի համար՝ համաձայն նահանգային օրենքի: 6. Գործատուի փաստաթղթեր. Գործատուն պետք է ծրագրի հովանավորին տրամադրի դաշնային հարկային նույնականացման համարը (EIN), ընկերության վավեր լիցենզիայի պատճենը և աշխատողների փոխհատուցման ապահովագրության մասին տեղեկատվությունը: Եթե այս փաստաթղթերից որևէ մեկի ժամկետը լրացել է, ծրագրի հովանավորը կարող է պահանջել թարմացված փաստաթղթեր: 7. Վիզային խախտումներին աջակցելու արգելք. Գործատուն չպետք է օգնի մասնակիցներին մնալ ԱՄՆ-ում ծրագրի ավարտից հետո: Բացի այդ, գործատուն պետք է հիշեցնի մասնակիցներին դիմել սոցիալական ապահովության համարի (Social Security Number) համար: Առնչվող թեմաներ: - Ի՞նչ հարկեր է վճարում մասնակիցը: - Ո՞վ է ծրագրի հովանավորը: - Սոցիալական ապահովության համար (SSN)