Խոսենք աշխատանքի մասին՝ մեր սիրելի թեմայի։ Որպեսզի անհարմար վիճակի մեջ չընկնեք, մեկնելուց առաջ կապ հաստատեք գործատուի հետ։ Հարցրեք՝ արդյոք նա սպասո՞ւմ է ձեզ, երաշխավորո՞ւմ է աշխատատեղը։ Այո, դա գուցե ծիծաղելի է հնչում։ Բայց սովորաբար գործատուները ավելի շատ job offer են տալիս, քան անհրաժեշտ է՝ հրաժարումների մեծ քանակի պատճառով։ Իսկ աշխատելը պետք է։ Այնպես որ կարող է ստացվել, որ անհրաժեշտ քանակի մարդիկ ձեզանից շուտ են ժամանել, եւ ազատ տեղեր չկան։ Կարելի է նաեւ կացարանի մասին հարցնել։ Հնարավոր է՝ գործատուն հուշի, թե ում մոտ կարելի է կանգ առնել։ Քանի որ նրանք, ովքեր կապված են Work and Travel-ի հետ, սովորաբար տեղյակ են բոլոր նրբություններին եւ կարիքներին։ Բարեբախտաբար (փայտին թակելով), ինձ սպասեցին, եւ աշխատանքի հետ կապված խնդիրներ չեղան։ Բայց ցավոք, հանդիպել եմ նաեւ նրանց, ում գործատուն այդքան լկտիաբար գցել էր։ Ուսանողներ՝ օտար երկրում, առանց եկամտի ակնկալվող աղբյուրի, գրպանում 200 դոլարով, առանց մշտական կացարանի (ով գիտի, թե վաղը որտեղ կլինես), հիասթափված ամբողջ աշխարհից... Եվ այնուամենայնիվ, ամենակարեւորը՝ նրանց դժբախտության մեջ մենակ չթողնելն է։ Չէ՞ որ նրանց տեղում կարող է հայտնվել յուրաքանչյուրը։ Օգնում էինք այդ տղաներին ու աղջիկներին, ինչպես կարող էինք։ Եվ աշխատանք էինք փնտրում, եւ կացարան էինք անվճար տրամադրում, աջակցում էինք, ինչպես կարող էինք։ Այնպես որ, վերջում եղավ happy end։ Մի՛ լքեք մերձավորին դժբախտության մեջ՝ ահա այս պարբերության բարոյախոսությունը =)

Թույլատրվում է աշխատել շաբաթական առավելագույնը 40 ժամ։ Այնպես որ, job offer-ով աշխատանքի մոտավորապես 3-4-րդ օրվանից սկսած, հարմարվելուց հետո, կարելի է փնտրել այլ աշխատանք(ներ)։ Կամ համոզել overtime-ի համար =) Ինչը, իհարկե, ավելի շահավետ է։ Բայց ոչ բոլորն են տալիս լրացուցիչ ժամեր..

Ամերիկյան հաշվարկային համակարգը սիրում եմ թեյավճարների համար։ Երբեմն այնպես է ստացվում, որ օրվա թեյավճարները ավելին են, քան paycheck-ի մեջ եղած գումարը =) Այնպես որ, փնտրեք թեյավճարներով աշխատանք, հատկապես աղջիկները։ Նրանց գեղեցիկ խոսքերի եւ ժպիտների համար պարգեւատրումները չեն խնայում։