Questa è una domanda che continuo a pormi. In linea di principio, siamo obbligati a lavorare per il datore di lavoro per 2 settimane, e poi possiamo andare dove vogliamo.

Ma per allora sarà già metà giugno e temo che le possibilità di trovare un buon lavoro a NY diminuiranno notevolmente.

Su Internet non ho trovato una risposta concreta a questa domanda. So solo che tutto dipende dal datore di lavoro. Se lo chiamo e gli dico che non potrò venire perché tutti i miei amici sono a NY e in generale mi piace molto stare qui, potrebbe benissimo chiamare lo sponsor IEC e lamentarsi. Se dovesse essere molto severo, lo sponsor potrebbe chiudere/annullare il mio J-1 Visa per gli Stati Uniti e diventerei illegale.

Se invece il datore di lavoro non si lamenta con lo sponsor, troverò un lavoro a NY, indicherò il nuovo datore di lavoro nel SEVIS e tutto andrà alla grande.

Risulta che tutto dipende interamente dal datore di lavoro.

Se qualcuno ha già agito in questo modo, ovvero ha ignorato l'offerta ed è andato da un'altra parte, per favore raccontatemi come avete gestito questa situazione difficile.