Ho già scritto riguardo alla ricerca di lavoro prima e dopo l'arrivo, ma per sicurezza ripeterò brevemente la ricerca di lavoro in loco.
Se sei arrivato in una città dove nessun datore di lavoro ti sta aspettando, inizia a cercare lavoro già dal 2° o 3° giorno di permanenza. Non vergognarti di entrare negli hotel e ristoranti più costosi e rispettabili, così come nei normali e graziosi caffè e motel. Anche se la lingua non è al livello giusto. In ogni hotel o ristorante c'è una cucina, una lavanderia, ecc., dove non hai bisogno di comunicare molto, ma devi lavorare sodo. La cosa principale è usare il tuo fascino, il tuo sorriso e la tua determinazione. Impara dai kazaki! Sono così sfacciati e sicuri di sé che è semplicemente impossibile non dare loro un lavoro)) Dico sul serio! Ecco la situazione: gli studenti entrano in un ristorante ogni giorno in cerca di lavoro. E non hanno ancora detto nulla e in generale sono stati visti solo di spalle... MA!
Come entrano i russi: entrano, si guardano intorno, cercano con lo sguardo qualcuno in uniforme, si avvicinano, si vergognano di non aver costruito bene la frase o di non aver usato la concordanza dei tempi corretta, scoprono che bisogna compilare una domanda, la compilano a lungo, si impegnano, la consegnano timidamente alla persona in uniforme e se ne vanno.
RISULTATO: la persona in uniforme è un normale cameriere a cui non importa se gli studenti verranno assunti o meno. Ha dato il modulo e lo ha buttato via, perché tanto ne arriveranno altri.
Come entrano i kazaki: entrano, si guardano intorno, trovano con lo sguardo le persone in uniforme, le ignorano, vanno direttamente dalla persona più anziana (o meglio vestita) e la prima domanda è: Lei è il manager? Se sì, dicono che cercano lavoro. Se no, chiami il manager, cerco lavoro. Poi spiegano al manager, anche a gesti, che hanno bisogno di lavoro, soldi e che sono promettenti e intelligenti. E allora se la lingua non è buona? Almeno hanno ambizione. Compilano la domanda e la consegnano nelle mani del manager.
RISULTATO: il manager ha visto potenziali lavoratori e può valutare da solo se ne ha bisogno o meno.
Buona fortuna nella ricerca di lavoro! #ricercadilavoro #lavoro
