Он екінші күн

Hola, amigo! (сәлем досым - испанша). Мен сергекпін және күш-қуатқа толымын, бүгін тіпті жаттығу жасадым! Тыныс алу, созылу, күш, икемділік - бұл табыстың құрамдас бөліктері! Бүгін пәтерді тазалауға жауапты болуды шештім, сондықтан еденді жуып, жалпы аумақтарды (зал, ас үй, дәліз) шаңсорғышпен тазаладым. Содан кейін әлеуметтік картаның нөмірін алуға бардым, бұл жолы кешірек бардым, сондықтан дәл уақытында келіп, бар болғаны 25 минут күттім. Негізінде, бұл нөмірді құпия сақтау керек, ешкім оған ешқандай салық «іліп» қоймауы үшін. Бүгін бізде өте қарбалас күн болды - 103 адам! Маған тіпті сөгіс берді, өйткені мен клиенттерге арзанырақ еттің орнына жақсырақ, қымбатырақ етті ұсына бастадым. Кейде бұл таңқаларлық - бірдеңе болмайынша, ешкім ештеңе айтпайды. Тағы бір ет түрін тек 2 рет кесуге болады, содан кейін оны аспазға қайта қуыру үшін қайтару керек.

Дискриминация туралы. Америка қаншалықты еркін және мүмкіндіктері тең ел деп айтса да, мен бір маңызды фактіні атап өткім келеді. Қызмет көрсетуші персонал арасында «ақ нәсілділер» іс жүзінде жоқ. Мен не айтқым келеді: қызмет көрсету саласында (жүргізушілер, кір жуу, полиция, қонақ үй қызметкерлері және т.б.) не қара нәсілділер, не испан тілінде сөйлейтіндер жұмыс істейді. Беделі төмен және жалақысы аз жұмыстарда тек солар (әрине, студенттер де) жұмыс істейді, «элитада» қара нәсілділер өте аз. Және бұл дискриминацияның кесірінен емес (бәрі теңдік туралы дауыстап жариялайды), білім деңгейі сияқты қарапайым нәрселерге байланысты. Егер адам «тартпаса», жұмыс талаптарын орындай алмаса, қандай теңдік туралы айтуға болады? Ал негізінен қара нәсілділер орындай алмайды. Сонымен, қаншалықты тең болса да, «теңірек» адамдар бар болып шығады, саған не десе де, және бұл, менің ойымша, толығымен қалыпты жағдай.