Екінші жұмысым туралы: кейде таңғы 5-те тұруға тура келеді және, әдеттегідей, жұмыс басталғанға дейін 3 минут қалғанда үйден шығып, дене шынықтыру емтиханындағыдай жүгіруге тура келеді. Әр таң сайын ойлаймын: «маған бұл не үшін керек?». Бірақ бұл тек Дэйв бізді гольф көлігімен қарсы алғанға дейін ғана, сонда суық таңда барлық үлкен алаңдарды (олар 9!) жаяу аралаудың қажеті жоқ. Дэйв - бас бапкер. Бірақ ол сонымен қатар кез келген нәрсені қадағалайды: ойын алаңдарының тазалығы, клиенттерге арналған көліктердің жұмыс істеуі және т.б. Жоқ, бұл сіз елестетуге үйренген типтік бастық емес: қате жібердіңіз бе? айыппұл немесе себепсіз айқайлау. Бұл оқиға мүлдем олай емес. Дэйв бізді көргенде әрқашан өте қуанышты, әрқашан қалай екенімізді, демалыс күндері қайда барғанымызды, Ресейде не жаңалық бар екенін сұрайды, жұмыс барысында мезгіл-мезгіл жақсы жұмысымыз үшін мақтап, рахмет айтады. Сондықтан, өз еңбегіңіздің адамға шынымен қажет екенін сезінгенде, бірден түсінесіз: иә, маған бұл керек. Маған жұмыста адамдарға деген жақсы және адамгершілік қарым-қатынастан ләззат алу керек, оның үстіне өте лайықты ақша үшін, бұл, өкінішке орай, бізде Ресейде сирек кездеседі.

Мұнда менімен болып жатқан ең маңызды нәрсе - мен бастық пен қызметкерлер арасындағы қарым-қатынас тәжірибесін жинақтап жатырмын, сонда кейін себепсіз айқайлайтын және жүйкесі жұқа типтік директор болмаймын ;)