ASV darba devēja prasības

Katru darba devēju iepriekš pārbauda Work and Travel USA sponsors, lai pārliecinātos, ka viņi atbilst programmas prasībām. Svarīgi punkti, kas darba devējiem jāievēro: 1. Darba piedāvājuma aizpildīšana un parakstīšana: Darba devējam ir jāsniedz katram dalībniekam oficiāls darba piedāvājums, kas abām pusēm ir jāparaksta. 2. Darba stundu nodrošināšana: Darba devējam ir jānodrošina dalībniekam parakstītajā darba piedāvājumā norādītais darba stundu skaits. 3. Darba sezonālais raksturs: Darbam jābūt sezonālam. Programmas sponsors, InterExchange, var pieprasīt no darba devēja apliecinošus dokumentus par uzņēmējdarbības sezonalitāti vai finanšu pārskatus, ja tas nav acīmredzams. 4. Minimālās algas ievērošana: Darba devējam ir jāievēro visi federālie, štata un vietējie likumi attiecībā uz minimālās algas izmaksu. 5. Virsstundu apmaksa: Darba devējam ir pienākums maksāt par virsstundām saskaņā ar štata likumiem. 6. Darba devēja dokumenti: Darba devējam ir jāiesniedz programmas sponsoram federālais nodokļu identifikācijas numurs (EIN), derīgas uzņēmuma licences kopija un informācija par darbinieku kompensācijas apdrošināšanu. Ja kāds no šiem dokumentiem ir beidzies, programmas sponsors var pieprasīt atjauninātus dokumentus. 7. Palīdzības sniegšanas aizliegums vīzu pārkāpumu gadījumos: Darba devējs nedrīkst palīdzēt dalībniekiem palikt ASV pēc programmas beigām. Turklāt darba devējam ir jāatgādina dalībniekiem pieteikties sociālās apdrošināšanas numura (Social Security Number) saņemšanai. Saistītās tēmas: - Kādus nodokļus maksā dalībnieks? - Kas ir programmas sponsors? - Sociālās apdrošināšanas numurs (SSN)