Krok 3 - Znajdź pracodawcę na lato
Długi artykuł

Krok 3 - Znajdź pracodawcę na lato

Po wysłaniu formularza zgłoszeniowego do sponsora i jego podpisaniu rozpoczyna się etap wyboru pracodawcy. Jeśli wybrałeś opcję Full Service, poszukiwanie pracy jest obsługiwane przez sponsora programu (InterExchange). Dopasowanie odbywa się za pośrednictwem Twojego konta osobistego na stronie internetowej sponsora i obejmuje dwa etapy. Pierwszy etap (aktywne poszukiwanie): Samodzielne przesłanie kwestionariusza do pracodawcy 1. Zaloguj się na swoje konto osobiste: Wejdź na stronę internetową sponsora i zaloguj się na swoje konto osobiste. 2. Oferty pracy: Przejdź do sekcji "Job Listings". 3. Użyj filtrów: Użyj filtrów, aby wyszukać pracodawców według regionu, rodzaju pracy, wynagrodzenia i innych kryteriów. Pomoże Ci to wybrać najbardziej odpowiednich pracodawców. 4. Przesłanie swojego profilu: Wybierz jednego pracodawcę i wyślij mu swój profil. Twój profil będzie dostępny tylko dla tego pracodawcy przez trzy dni, podczas których nie będzie widoczny dla innych pracodawców. 5. Wynik: Po trzech dniach pracodawca albo zaoferuje Ci pracę, albo odrzuci formularz zgłoszeniowy. W przypadku odrzucenia po prostu wybierz innego pracodawcę i wyślij formularz zgłoszeniowy do ponownego rozpatrzenia. 6. Przejdź do drugiego etapu: Jeśli kilku pracodawców odrzuci Twoją aplikację, przejdź do drugiego etapu. Drugi etap (pasywne poszukiwanie): Oczekiwanie na rozpatrzenie formularza zgłoszeniowego przez pracodawcę 1. Oczekiwanie: Poczekaj, aż jeden z pracodawców przyjmie Twoją aplikację do rozpatrzenia. 2. Śledzenie statusu: Śledź status swojej aplikacji w swoim profilu osobistym. Zobaczysz wpis z nazwą pracodawcy i datą, do której rozpatrzy on Twoją aplikację. 3. Otrzymanie Job Offer: Jeśli otrzymasz Job Offer, na Twój adres e-mail zostanie wysłane powiadomienie. Na swoim koncie osobistym będziesz mógł zobaczyć szczegóły: wynagrodzenie, stanowisko, liczbę godzin itp. 4. Zaakceptuj lub odrzuć: Jeśli jesteś zadowolony z zaproszenia, podpisz Job Offer. Jeśli nie, możesz go anulować i kontynuować poszukiwania. Zalecamy łączenie obu opisanych powyżej metod. Nawet jeśli polegasz głównie na pasywnym poszukiwaniu, od czasu do czasu korzystaj z aktywnego poszukiwania. Zalecamy również wybranie dość szerokiego zakresu preferencji dotyczących regionów USA i rodzajów pracy. Ważne jest, aby zrozumieć, że konkretne miasto, stan, pracodawca lub stanowisko w ramach opcji Full Service nie są gwarantowane. Dostępne opcje zależą od wakatów w bieżącym sezonie i decyzji pracodawców. Wirtualne targi pracy Od grudnia do lutego sponsor organizuje wirtualne targi pracy. Jest to okazja do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcami, którzy poszukują pracowników. Jeśli jesteś zainteresowany udziałem, skontaktuj się z przedstawicielem IEC, aby uzyskać szczegółowe informacje. Opcja programu Self-Arranged: Jeśli wybierzesz Self-Arranged, musisz samodzielnie znaleźć pracodawcę i uzyskać od niego Job Offer. Po jego otrzymaniu wyślij go do swojego koordynatora IEC w celu weryfikacji przez sponsora programu. 1. Monitorowanie weryfikacji: Będziesz mógł monitorować postępy weryfikacji swojego Job Offer na swoim koncie osobistym na stronie internetowej sponsora. 2. Etapy walidacji: * Wstępna kontrola: Sponsor sprawdzi, czy Twój pracodawca faktycznie wystawił Job Offer i czy wszystkie szczegóły są zgodne z ofertą. * Weryfikacja dokumentów: Sponsor weryfikuje również dokumenty dostarczone przez pracodawcę. * Rozmowa kwalifikacyjna: Sponsor może przeprowadzić krótką rozmowę z pracodawcą. * Potwierdzenie: Jeśli wszystko jest w porządku, Job Offer zostanie potwierdzony. 3. Powiadomienie o potwierdzeniu: Otrzymasz powiadomienie e-mail, gdy Twój Job Offer zostanie potwierdzony. Będziesz musiał go podpisać. Jeśli Job Offer nie zostanie potwierdzony, sponsor może poprosić Cię o przesłanie innego Job Offer do weryfikacji. 4. Czas przetwarzania: Cały proces może trwać od 2-3 dni roboczych do 2-3 miesięcy. Wszystko zależy od tego, jak szybko Twój pracodawca dostarczy wszystkie niezbędne dokumenty. 5. Wsparcie pracodawcy: Jeśli Twój pracodawca zwleka z podjęciem działań, nie wahaj się przypomnieć mu o szybszym załatwieniu sprawy. Ważne: Musisz przesłać Job Offer do weryfikacji przez sponsora do 15 marca. Powiązane tematy: - Opcja pełnej obsługi - Opcja samodzielnej organizacji - Kto jest sponsorem programu? - Dozwolone miejsca pracy - Wymagania pracodawców w USA - Zabronione miejsca pracy