W programie Work and Travel wszystko wydaje się wspaniałe: nowe wrażenia, poznawanie nieznanej kultury, a dla niektórych pierwsze doświadczenie podróży lub pracy. Ale bądźmy szczerzy, a zwracam się szczególnie do tych, którzy już tego doświadczyli; czy były chwile, kiedy chciałeś pędzić na lotnisko z walizką w ręku na pierwszy lot do domu? Prawda, że nie? Albo przynajmniej wybiec ze swojego miejsca pracy, krzycząc „Do widzenia” do swojego menedżera/szefa lub kolegów.

Dlaczego?

Bo:

A) wydaje ci się, że twoje starania nie są doceniane;

B) wydaje ci się, że zarabiasz za mało;

C) wydaje ci się, że twój szef cię nie lubi;

D) cały zespół jest przeciwko tobie;

E) nienawidzisz tego, co robisz.

UWAGA! Twoja diagnoza również dzieli się na warianty:

A) dopiero przyjechałeś i zaczęła się adaptacja;

B) jeszcze nie otrzymałeś pierwszych wypłat i wydaje ci się, że jesteś bankrutem;

C) jeszcze nie zdążyłeś poznać przyjaciół i spędzasz dużo czasu w samotności;

D) pracujesz po raz pierwszy i z nieprzyzwyczajenia jesteś bardzo zmęczony;

E) STÓJ! Jeśli nic z powyższych nie pasuje, to wydaje się, że rzeczywiście są problemy...

Za waszym pozwoleniem, jako osoba, która przez trzy lata pracy w stanach przeszła przez wszystkie powyższe historie, podzielę się z wami tym, co robiłam.

Rada nr 1. Nie rób nic pod wpływem emocji. Zwracam się szczególnie do dziewczyn, którym w krytycznych sytuacjach łzy napływają do oczu. Wdech – wydech. Teraz powiedzmy razem „nie” pochopnym decyzjom! Naprawdę warto przespać się z problemem, a potem wyciągać wnioski. Problem z kierownictwem w Ameryce rozwiązuje się bezpośrednio z menedżerem/szefem. Często rozumieją oni, lub są nawet z góry przygotowani na to, że my, studenci J-1, prędzej czy później znajdziemy się w stresującej sytuacji. Daj swojemu menedżerowi znać, co cię niepokoi. ALE! Nie trzeba biec do niego w „łzach” z histerycznymi porywami. Właśnie następny poranek po przemyśleniu problemu będzie idealny. Uwierz mi, wysłuchają cię.

Rada nr 2. Czas, żebyś się rozerwał/odwrócił uwagę/poznał ludzi. Może sam wpędziłeś się w taki stan? Wiesz, zdarza się, że zamyślisz się i od razu stajesz się smutny. Nie rób tak. Chwytaj każdą okazję za oceanem. Masz 4 fantastyczne miesiące, aby przesiąknąć tym krajem. Do przodu. Nie ma potrzeby się smucić! Ze zmianą nastawienia od razu zauważysz, że te wymyślone lub wyolbrzymione problemy w pracy przestaną cię niepokoić.

Moje nieporozumienie z kolegami zakończyło się natychmiast po wspólnym wyjściu na plażę i małym pikniku. Mój menedżer, z zamiarem zaprzyjaźnienia nas wszystkich przed rozpoczęciem sezonu, postanowił zrobić właśnie tak.

Zadziałało w 100%!

Rada nr 3. Ta rada polega na tym, abyś jeszcze raz przejrzał punkty, o których wspomniano powyżej. Proszę.

Rada nr 4. Dobrze, jeśli sprawa jest naprawdę poważna, to tutaj ani nowi przyjaciele, ani zrozumienie menedżera nie uratują sytuacji. Nadal dobrze przemyśl, zbierz myśli i formułując zrozumiale swoje przeżycia, zadzwoń do naszego ulubionego sponsora. (Ogromne podziękowania za ich cierpliwość i bezinteresowną pomoc.) Tak czy inaczej, tam dadzą tobie i rozwiązaniu twojego problemu właściwy KIERUNEK.

Nie trzeba od razu obracać się o 180 stopni.

Najważniejsze to pamiętać, że nie ma sytuacji bez wyjścia i być nie może. Przeszedłeś zbyt długą drogę, żeby po prostu wziąć i zawrócić.

Trzeba to przetrwać i to się opłaci!

P.S. wszystkie zdjęcia na tym blogu należą do autorki (Ivanova Violetta). Więcej zdjęć można zobaczyć na Instagramie - podróżujemy po świecie razem (@vi_r_traveling).