Porozmawiajmy o pracy, naszym ulubionym temacie. Aby nie wpaść w kłopoty, przed wyjazdem skontaktuj się z pracodawcą. Zapytaj, czy na ciebie czekają i czy gwarantują miejsce pracy. Tak, pewnie brzmi to śmiesznie. Ale zazwyczaj pracodawcy dają więcej job offer niż potrzeba ze względu na dużą liczbę rezygnacji. A ktoś przecież musi pracować. Może się więc zdarzyć, że potrzebna liczba osób przyjechała przed tobą i nie ma wolnych miejsc. Można też zapytać o mieszkanie. Być może pracodawca podpowie, u kogo można się zatrzymać. Ponieważ ci, którzy są związani z Work and Travel, zazwyczaj znają wszystkie niuanse i potrzeby. Na szczęście (odpukać), na mnie czekali i nie było problemów z pracą. Ale niestety spotkałam też takich, których pracodawca tak bezczelnie wystawił. Studenci, w obcym kraju, bez przewidywanego źródła dochodu, z 200 dolarami w kieszeni, bez stałego miejsca zamieszkania (kto wie, gdzie będziesz jutro), rozczarowani całym światem... A jednak najważniejsze to nie zostawić ich w potrzebie. Przecież na ich miejscu może znaleźć się każdy. Pomagaliśmy takim dzieciakom, jak mogliśmy. Szukaliśmy pracy, zapewnialiśmy darmowe mieszkanie, wspieraliśmy, jak mogliśmy. Więc w końcu był happy end. Nie zostawiaj bliźniego w potrzebie - oto morał tego akapitu =)

Pracować można maksymalnie 40 godzin tygodniowo. Więc zaczynając mniej więcej od 3-4 dnia pracy zgodnie z job offer, po zaaklimatyzowaniu się, można szukać innej pracy (lub prac). Albo namawiać na overtime =) Co oczywiście jest bardziej opłacalne. Ale nie wszyscy dają dodatkowe godziny..

Za co lubię amerykański system rozliczeń - to za napiwki (tips). Czasami tak wychodzi, że w ciągu dnia napiwków jest więcej niż pieniędzy na paycheck'u za dzień =) Więc szukajcie pracy z napiwkami, zwłaszcza dziewczyny. Im za miłe słowa i uśmiechy nie żałują nagród.