Esta é uma pergunta que continuo a fazer a mim mesma. Em princípio, somos obrigados a trabalhar para o empregador durante 2 semanas, e depois podemos ir para onde quisermos.

Mas, nessa altura, já será meados de junho e temo que as hipóteses de encontrar um bom trabalho em NY diminuam consideravelmente.

Na Internet, não encontrei uma resposta concreta a esta pergunta. Só sei que tudo depende do empregador. Se eu lhe ligar e disser que não poderei ir porque todos os meus amigos estão em NY e, no geral, gosto muito de estar aqui, ele pode muito bem ligar para o patrocinador da IEC e queixar-se. Se ele for muito rigoroso, o patrocinador pode fechar/cancelar o meu J-1 Visa para os EUA e eu tornar-me-ia ilegal.

Se o empregador não se queixar ao patrocinador, encontrarei um trabalho em NY, indicarei o novo empregador no SEVIS e tudo ficará perfeito.

Conclui-se que tudo depende total e absolutamente do empregador.

Se alguém já agiu desta forma, ou seja, ignorou a oferta e foi para outro lugar, por favor, contem-me como lidaram com esta situação difícil.