Logo no dia seguinte à minha chegada a Folly Beach, começou a minha rotina de trabalho numa loja de roupa de praia e souvenirs! A minha gerente era a Olya, uma rapariga de 23 anos que tinha ficado lá há 3 anos com um visto de trabalho após o programa W&T. O trabalho consistia em cumprimentar os clientes, informá-los de que todas as nossas t-shirts estavam em promoção «Compre uma e leve a segunda pela metade do preço!», e ajudá-los a encontrar o que precisavam!

No início, a barreira linguística era um grande obstáculo e comunicar com os clientes custava-me um esforço incrível! E ainda assim, gradualmente, fui fazendo progressos! Quanto melhor eu fazia, mais tarefas novas a Olya me atribuía e mais descontentamento expressava! E embora se tornasse cada vez mais difícil, consolava-me a pensar que na América as pessoas trabalham exatamente a esse ritmo, dando tudo!

O meu dever de ajudar as pessoas a encontrar algo de que precisavam transformou-se na obrigação de empurrar e impor aquela mercadoria; por vezes, os clientes não suportavam tal pressão e respondiam muito irritados: «ESTOU APENAS A OLHAR!» (ou seja, deixem-me em paz!)

As regras da loja estipulavam que no trabalho não se pode não trabalhar: se não houver clientes na loja, ou limpas o pó de todas as prateleiras, ou arrumas toda a mercadoria como deve ser, ou fazes outra coisa!

Havia dias tão vazios de gente que eu limpava prateleiras que já estavam limpas, só para que ninguém me censurasse por não fazer nada! Sentar-se no trabalho não é permitido, isso basicamente não está previsto! Só se te agachares para arrumar as t-shirts nas prateleiras inferiores! Estava de pé o dia todo, sem me sentar, e os joelhos doíam-me terrivelmente ao final do dia de 8 horas! E se ainda por cima não houvesse gente, o tempo parecia não avançar e o dia parecia interminável!

O tempo passava, o trabalho causava-me apenas tristeza e desilusão: não percebo por que é preciso insistir tanto com os clientes para que eles se afastem de mim! E a Olya, que já se comportava de forma muito arrogante, por ocasião do meu aniversário permitiu-se fazer alguns comentários sarcásticos sobre mim mesmo à frente das outras raparigas! Foi terrivelmente ofensivo! Por dentro, tudo fervia! Exatamente uma semana depois, deixei aquele trabalho e dirigi-me a Myrtle Beach, sem qualquer plano preciso, poder-se-ia dizer que para lado nenhum!

Antecipando os detalhes da minha história, darei um imenso obrigado à Olya! Se ela não me tivesse criado condições moralmente insuportáveis no trabalho, não me teria mudado para lado nenhum e teria perdido tudo o que de incrível vivi no verão de 2014! Foi apenas uma pequena gota de amargura no meu ENORME barril de mel! Portanto, Olyachka, obrigado!

Perante a minha decisão de me demitir, a Olya reagiu de forma sarcástica e arrogante, dizendo-me mais coisas desagradáveis para terminar, e declarou que o meu visto seria anulado!

SE O SEU EMPREGADOR AFIRMAR QUE A DEMISSÃO É UMA VIOLAÇÃO DO VISTO, DÊ-LHE O FOLHETO PARA LER! Lá está escrito preto no branco que você tem o direito de não permanecer no trabalho contra a sua vontade!

O principal a fazer é ligar ou escrever IMEDIATAMENTE ao patrocinador (sponsor) e informar sobre a demissão e os seus motivos! O seu estatuto no sistema SEVIS passará de «Active» para «Seeking Employment» e dar-lhe-ão um prazo de duas semanas para procurar um novo trabalho! Deve obrigatoriamente registar o novo trabalho e a nova morada no sistema SEVIS e ser-lhe-á atribuído novamente o estatuto «Active»! Se não conseguiu encontrar trabalho em duas semanas, ligue ao patrocinador e peça conselhos sobre onde encontrar trabalho, explique a sua situação, peça para estender o estatuto de estudante à procura de trabalho!

No caso de ainda não ter encontrado outro trabalho e não manter contacto com o patrocinador, arrisca-se à atribuição de um estatuto inativo no SEVIS e ao fim do seu programa Work and Travel! E para o seu endereço de e-mail chegará uma carta indicando que é obrigado a deixar os EUA no prazo de 30 dias para evitar violações do regime de vistos! Se não partiu após 30 dias, a sua reputação de visto está arruinada, é pouco provável que lhe deem novamente um visto para os Estados Unidos!

Penso que o convenci de que é preciso manter o patrocinador a par dos seus assuntos, já que existem tais regras))

E não permita a ninguém, sob circunstância alguma, causar-lhe dores de cabeça e estragar o seu verão, a sua história única de Work and Travel! Se já não consegue suportar esse trabalho, demita-se e procure outro! Vocês são os livres criadores da vossa própria felicidade!!!