E tudo parece maravilhoso no programa Work and Travel: novas impressões, conhecer uma cultura desconhecida e, para alguns, a primeira experiência de viagem ou trabalho. Mas sejamos honestos, e dirijo-me especialmente àqueles que já passaram por tudo isto: houve momentos em que queriam correr para o aeroporto e, com a mala na mão, apanhar o primeiro voo para casa? É verdade, não é? Ou, pelo menos, fugir do vosso local de trabalho, gritando «Goodbye» ao vosso gerente/chefe ou aos vossos colegas.

Porquê? Bem, porque:

A) sentes que os teus esforços não são valorizados;

B) sentes que não ganhas o suficiente;

C) sentes que o teu chefe não gosta de ti;

D) toda a equipa está contra ti;

E) odeias o que fazes.

ATENÇÃO! O teu diagnóstico também se divide em opções:

A) acabaste de chegar e a tua adaptação começou;

B) ainda não recebeste os primeiros pagamentos e parece que estás na falência;

C) ainda não tiveste tempo de fazer amigos e passas muito tempo sozinho;

D) trabalhas pela primeira vez e estás muito cansado por falta de hábito;

E) PÁRA! Se nada do que foi mencionado acima corresponde, então parece que existem problemas reais...

Com a vossa permissão, como alguém que passou por todas as histórias mencionadas acima durante três anos de trabalho nos Estados Unidos, partilharei convosco o que fiz.

Conselho n.o 1. Não façam disparates por impulso. Dirijo-me especialmente às raparigas, a quem, em situações críticas, as lágrimas sobem aos olhos. Inspira, expira. Agora vamos dizer juntos «não» às decisões precipitadas! Vale realmente a pena dormir sobre o problema antes de tirar conclusões. O problema com os superiores na América resolve-se diretamente com o gerente/chefe. Muitas vezes, eles compreendem, ou estão preparados de antemão, que nós, os participantes do J-1, mais cedo ou mais tarde estaremos numa situação stressante. Faz saber ao teu gerente o que te preocupa. MAS! Não é preciso correr para ele «a chorar» com impulsos histéricos. Precisamente, a manhã seguinte, depois de teres refletido sobre o problema, é a ideal. Acredita em mim, eles vão ouvir-te.

Conselho n.o 2. É hora de te divertires/distraíres/conheceres pessoas. Talvez tu próprio te tenhas colocado nesse estado? Sabes, às vezes um reflete e fica triste imediatamente. Não faças isso. Aproveita cada oportunidade do outro lado do oceano. Tens 4 meses fantásticos para te impregnares deste país. Em frente. Não há razão para estar triste! Com uma mudança de atitude, notarás imediatamente que esses problemas imaginários ou exagerados no trabalho já não te incomodarão.

O meu mal-entendido com os colegas terminou imediatamente após uma saída conjunta à praia e um pequeno piquenique. O meu gerente, com a intenção de nos tornar a todos amigos antes do início da temporada, decidiu fazer exatamente isso.

Funcionou a 100%!

Conselho n.o 3. Este conselho consiste em reler mais uma vez os pontos mencionados acima. Por favor.

Conselho n.o 4. Bem, se o assunto é realmente sério, então nem os novos amigos nem a compreensão do gerente salvarão a situação. Continuas a refletir bem, reúnes os teus pensamentos e, depois de teres formulado as tuas preocupações de forma acessível, ligas ao nosso querido patrocinador. (Um enorme obrigado pela sua paciência e ajuda incondicional.) De uma forma ou de outra, lá darão a ti e à solução do teu problema a DIREÇÃO certa.

Não é preciso dar a volta de 180 graus imediatamente.

O principal é lembrar que não existem situações sem saída e não podem existir. Percorreste um caminho demasiado longo para simplesmente desistir e voltar atrás.

É preciso aguentar e isso dará frutos!

P.S. Todas as fotos neste blog pertencem à autora (Violetta Ivanova). Mais fotos podem ser vistas no Instagram - viajamos pelo mundo juntos (@vi_r_traveling).