O que é uma «Job Offer»? Para que serve? Onde encontrá-la?

Olá, caro leitor! Neste artigo, descreverei o processo da minha experiência pessoal de procura de emprego nos EUA: que serviços utilizei, que dificuldades encontrei, o que é importante e o que não é ao procurar emprego; é possível encontrar uma Job Offer se estiver a viajar com o programa pela primeira vez?

Uma Job Offer é uma proposta oficial de emprego de um empregador para um trabalhador, na qual são especificadas todas as condições essenciais do contrato de trabalho que será celebrado no futuro: cargo, valor do salário, condições, regime de trabalho, garantias, benefícios, etc.

Uma Job Offer para a InterExchange é um documento de duas páginas onde estão indicados: nome e apelido do trabalhador, nome e endereço do empregador, contactos do empregador, salário, número de horas fornecidas pelo empregador, descrição das funções do trabalhador contratado, bem como informações sobre a possibilidade de fornecer alojamento para o trabalhador. Estes pontos-chave são muito importantes, por isso é necessário lê-los e verificá-los para que, no futuro, não surjam problemas relacionados com questões laborais. Preste também atenção à caixa de verificação de fornecimento de alojamento por parte do empregador. Se estiver marcada e o empregador lhe fornecer alojamento, então, após a confirmação bem-sucedida da Job Offer, não precisa de procurar mais nada. Se não houver caixa de verificação, é necessário encontrar alojamento com antecedência, porque no consulado provavelmente perguntar-lhe-ão onde vai viver e pedir-lhe-ão para explicar todos os detalhes: quanto custa o alojamento, se fica longe do local de trabalho, como o encontrou, etc.

Depois de receber a Job Offer, deve carregá-la no site do patrocinador, no meu caso, a InterExchange. Após o carregamento, o patrocinador verifica o seu trabalho para ver se as condições laborais coincidem com as condições do programa. Durante o processo de verificação, o patrocinador entra em contacto com o empregador por telefone e volta a acordar todas as condições. Se o trabalho cumprir todos os requisitos, a Job Offer é aprovada.

Existem várias opções para obter uma Job Offer:

• Compra de uma Job Offer à agência através da qual trata de todos os documentos;
• Compra de uma Job Offer a terceiros que oferecem os seus serviços (amigos, comunidades no VK, sites, etc.);
• Procura independente de uma Job Offer.

No primeiro ano de participação no programa, descartei imediatamente as opções de procura independente de trabalho, bem como a compra de uma oferta a terceiros, uma vez que era inexperiente e temia ser enganado. Comprei uma oferta a uma agência por 300 $. Isto aconteceu mais ou menos assim: mostraram-me as ofertas de trabalho disponíveis, falaram-me sobre o local de trabalho e o salário, perguntaram-me sobre as minhas expectativas e, de acordo com elas, recomendaram-me um empregador. Depois paguei 300 $ em dinheiro e nunca mais pensei na oferta. A agência enviou os documentos ao patrocinador por conta própria e controlou o processo de validação da oferta. Depois recebi uma notificação de que a oferta tinha sido confirmada com sucesso e podia ficar tranquilo.

Vantagens deste método:

• Facilidade no tratamento – não precisa de lidar com documentos, comunicar com o patrocinador em caso de problemas;
• Ausência de engano – ao comprar uma oferta a uma agência, obtém garantias de que a oferta passará a verificação com sucesso, não será rejeitada pelo empregador e, à chegada, receberá exatamente o que estava estipulado no seu contrato;
• Empregador verificado – muitas vezes a agência colabora com os empregadores durante anos, por isso pode contar-lhe todos os detalhes do trabalho que foram detetados por participantes anteriores do programa;
• Em caso de qualquer problema, pode sempre recorrer à agência;
• As ofertas que as agências oferecem são padrão, por isso o cônsul terá menos perguntas sobre o seu trabalho nos EUA.

Desvantagens deste método:

• Tem de pagar pela oferta;
• Falta de flexibilidade – muitas vezes a agência tem um conjunto limitado de trabalhos padrão em locais padrão, onde encontrará muitos estudantes de intercâmbio, tal como você, o que, aliás, dificultará a procura de um segundo emprego;
• Muitas vezes, todas as ofertas oferecidas pela agência incluem um ponto sobre a obrigatoriedade de viver no local fornecido pelo empregador.

Portanto, pode dizer-se que este método é excelente para principiantes, bem como para pessoas que não gostam de experimentar. Obterá um trabalho e alojamento padrão e verificados, bem como tranquilidade em relação ao seu futuro verão.

A seguir, falemos da segunda e terceira formas.

A segunda e terceira formas combino-as, uma vez que gostaria de as considerar com o meu exemplo pessoal.

Um pequeno antecedente. Ao regressar dos EUA no outono de 2017, decidi firmemente que queria voltar a ir e que desta vez tentaria fazer tudo sozinho e minimizar as despesas no processo de tratamento de documentos.

Decidi procurar trabalho na Internet. Li e vi vídeos de como outros participantes o faziam e comecei a procura.

1. Craigslist.org e outros sites.
   Craigslist é o equivalente americano do site «Avito», onde os utilizadores vendem coisas e procuram serviços. Muitas vezes, neste site, podem encontrar-se ofertas de trabalho bastante boas. Escreve a vaga, a cidade, clica em «procurar» e analisa os resultados. Em cada um dos anúncios descreve-se o trabalho oferecido, e também são dados contactos diretos com a pessoa que publicou o anúncio.

Noutros sites, o princípio de funcionamento é semelhante.

Após redigir um currículo, comecei a abrir centenas desses anúncios e enviei um texto pré-fabricado aos empregadores por e-mail. Segundo os meus cálculos, enviei cerca de 70 e-mails desse tipo. E comecei a esperar uma resposta.

Os resultados não foram os mais produtivos. Aos meus e-mails respondeu aproximadamente 10% dos empregadores, dos quais metade pediu para lhes ligar para um número de telemóvel e discutir todos os detalhes numa conversa ao vivo. Isso não me convinha. O resto dos empregadores ou propunha encontrar-se pessoalmente no seu escritório, ou dizia que não trabalham com estudantes estrangeiros e que esta é a sua primeira experiência.

Em geral, essa procura de trabalho não me deu qualquer resultado. Uma vez que os empregadores americanos muitas vezes não sabem da existência do programa Work and Travel (se procura trabalho num local não popular; eu procurava na Califórnia) e não querem complicar-se com documentos adicionais.

• Quero salientar que «Craigslist» é um site excelente se procura trabalho ou alojamento e já chegou aos estados. Este site ajudou-me mais do que uma vez. Por isso, aconselho-o a guardá-lo nos marcadores e deixá-lo para o verão.

2. Vendedores de ofertas no VK (VKontakte)
   Ao não receber o que precisava, decidi adquirir uma oferta no VK de pessoas que se dedicavam a isto há anos e tinham críticas e experiência. Parecia-me que tal negócio seria mais vantajoso do que comprar numa agência, e poderia poupar pelo menos cem dólares.

Escrevi a cerca de dez vendedores com a mesma pergunta. Procurava duas ofertas no Oeste sem alojamento. Para minha surpresa, nenhum deles conseguiu oferecer-me algo interessante:

• todas as ofertas eram no Leste dos EUA;
• quase todas eram em cidades populares para o visto J-1;
• em 80% delas era preciso viver no alojamento do empregador.
  O que mais me surpreendeu foi o preço. Começava em 300 $ e terminava em 500 $! Ou seja, não se falava de qualquer poupança, as ofertas eram muitas vezes mais caras, e isto justificava-se com salários altos e bons locais. Isso não me convinha de todo e continuei a procurar trabalho por conta própria.

3. Procura de trabalho através de mapas
   Outro método de que tinha ouvido falar era a forma de procurar trabalho através de mapas. A mecânica é simples: abre o Google Maps ou o Apple Maps, encontra uma cidade pequena ou uma aldeia, aí encontra vários cafés, restaurantes, lojas e escreve aos empregadores por e-mail.

Em geral, isto foi até mais fácil do que a procura de trabalho através do «Craigslist». Abre os mapas no computador, depois abre 30 separadores no navegador com vários estabelecimentos e escreve uma carta modelo a todos.

As respostas, em relação ao Craigslist, foram mais numerosas. Os empregadores, especialmente os hotéis, respondiam ao e-mail, perguntavam algo, pediam para contar mais sobre si próprio, etc. – em geral, havia interesse. Mas, infelizmente, este interesse não se transformou em algo maior, e nenhum empregador quis contratar à distância. Alguns não trabalhavam especificamente com a InterExchange, e outros não queriam tratar com patrocinadores em princípio. O máximo que obtive foram promessas de me contratar imediatamente ao chegar aos Estados Unidos.

Portanto, este método, embora tenha recolhido feedback, não conseguiu resolver o meu problema com a procura de trabalho. Talvez precisasse de dedicar mais tempo, ou talvez simplesmente não tenha tido sorte.

Resumindo, quero dizer que, afinal, encontrei trabalho por conta própria, mas levou-me cerca de um mês. No final, inventei o meu próprio método de procura, graças ao qual consegui encontrar uma oferta na Califórnia sem alojamento. E agora gostaria de salientar que a procura de trabalho nos EUA é um processo mais tedioso do que difícil. Aqui desempenha um grande papel a sorte, bem como a disposição do empregador para entrar em contacto. Afinal, para muitos empregadores que vivem em cidades pequenas e nunca ouviram falar do programa Work and Travel, a contratação de um estudante estrangeiro é um processo novo e não dominado. Muitos deles simplesmente não querem ocupar-se disto, uma vez que quase não sabem nada sobre o estudante que deseja trabalhar e o gasto de tempo no tratamento de documentos aos seus olhos pode não ser racional.

Apesar disto, gostaria de recomendar a todos que tentem procurar trabalho por conta própria. No processo de procura aprenderá muitas vagas novas que a sua agência poderia não lhe ter oferecido, e também conhecerá melhor o local onde procura. E mesmo que a procura não termine com sucesso, saberá pelo que pagou dinheiro e tratará a escolha da oferta com seriedade, e não como eu fiz, no primeiro ano de participação no programa.

https://vk.com/away.php?to=http%3A%2F%2Fwww.craigslist.org%2F