On ikinci gün

¡Hola, amigo! (merhaba arkadaş - İspanyolca). Zindeyim ve enerji doluyum, bugün hatta egzersiz bile yaptım! Nefes, esneme, güç, esneklik - başarının bileşenleri bunlar! Bugün dairedeki temizlikten sorumlu kişi olmaya karar verdim, bu yüzden yerleri sildim ve ortak alanları (salon, mutfak, koridor) süpürdüm. Ardından sosyal güvenlik numaramı almaya gittim, bu sefer daha geç gittiğim için tam vaktinde vardım ve sadece 25 dakika bekledim. Teorik olarak, bu numarayı gizli tutmak gerekiyor ki kimse üzerine herhangi bir vergi «yükleyemesin». Bugün süper yoğun bir gün geçirdik - 103 kişi! Ayrıca müşterilere daha ucuz olanı getirmek yerine önce iyi, daha pahalı eti teklif etmeye başladığım için azar işittim. Bazen şaşırtıcı oluyor - böyle bir şey olana kadar kimse bir şey söylemiyor. Bir et türü daha sadece 2 kez kesilebiliyor, sonrasında pişirilmesi için aşçıya geri gönderilmesi gerekiyor.

Ayrımcılık konusuna gelince. Amerika'nın ne kadar özgür ve fırsat eşitliği olan bir ülke olduğu hakkında ne söylenirse söylensin, önemli bir gerçeğe dikkat çekmek istiyorum. Neredeyse hiç «beyaz» hizmet personeli yok. Ne demek istediğim şu: hizmet sektöründe (şoförler, çamaşırhane, polisler, otel çalışanları vb.) ya siyahiler ya da İspanyolca konuşanlar çalışıyor. Daha az prestijli ve düşük ücretli işlerde sadece onlar (tabii bir de öğrenciler) çalışıyor, «elit» kesimde ise çok az siyahi var. Ve bu tam olarak ayrımcılıktan dolayı olmuyor (herkes yüksek sesle eşitlikten bahsediyor), daha çok eğitim seviyesi gibi daha basit şeylerden kaynaklanıyor. Bir insan «yetişemiyorsa», o işin gerekliliklerini yerine getiremiyorsa hangi eşitlikten bahsedebiliriz? Ve genellikle bunu yapamayanlar siyahiler. Yani sonuç olarak, ne kadar eşit olursak olalım, sana ne söylenirse söylensin «daha eşit» olanlar var ve bence bu gayet normal.