O'n ikkinchi kun

Hola, amigo! (salom do'stim - ispancha). Men tetikman va kuchga to'laman, hatto bugun badantarbiya ham qildim! Nafas olish, cho'zilish, kuch, egiluvchanlik - muvaffaqiyat sirlari shular! Bugun kvartirani tozalashga mas'ul bo'lishga qaror qildim, shuning uchun polni yuvdim va umumiy hududlarni (zal, oshxona, yo'lak) changyutgich bilan tozaladim. Keyin ijtimoiy karta raqamini olish uchun bordim, bu safar kechroq borganim uchun to'g'ri vaqtda yetib keldim va atigi 25 daqiqa kutdim. Nazariy jihatdan, bu raqamni sir saqlash kerak, toki hech kim unga soliqlar yozib qo'ymasin. Bugun bizda juda gavjum kun bo'ldi - 103 kishi! Men yana tanbeh oldim, chunki mijozlarga arzonroq go'sht o'rniga yaxshiroq, qimmatroq go'sht taklif qila boshladim. Ba'zida bu hayratlanarli - biror narsa yuz bermaguncha, hech kim hech narsa demaydi. Yana bir turdagi go'shtni faqat 2 marta kesish mumkin, keyin uni oshpazga qayta pishirish uchun qaytarish kerak.

Diskriminatsiya haqida. Ular nima deyishidan qat'i nazar, Amerika qanchalik erkin va imkoniyatlar teng mamlakat bo'lmasin, bir muhim faktni ta'kidlamoqchiman. Xizmat ko'rsatuvchi xodimlar orasida «oq tanlilar» deyarli yo'q. Men nima demoqchiman: xizmat ko'rsatish sohasida (haydovchilar, kir yuvish, politsiya, mehmonxona xodimlari va h.k.) yo qora tanlilar, yo ispan tilida so'zlashuvchilar ishlaydi. Kamroq nufuzli va kam maoshli ishlarda faqat ular (albatta, talabalar ham) ishlaydi, «elita»da esa qora tanlilar juda kam. Va bu diskriminatsiya tufayli emas (hamma tenglik haqida baland ovozda gapiradi), balki ta'lim darajasi kabi oddiyroq narsalar tufayli. Agar odam «tortmasa», ish talablarini bajara olmasa, qanday tenglik haqida gapirish mumkin? Asosan esa buni qora tanlilar qila olmaydi. Shunday qilib, qanchalik teng bo'lmasin, baribir «tengroq» bo'lganlar bor, nima deyishmasin, va bu, mening fikrimcha, juda normal holat.