Yana o'sha o'tgan yilgi savol.

Ochiqchasiga aytganda, bu yil buni qilish yoki qilmaslik borasida ikkilanishlar bo'ldi, chunki o'tgan yili menejment bilan ko'plab tushunmovchiliklar va ish soatlari bo'yicha kelishmovchiliklar yuzaga kelgandi. Shuningdek, ikki yil oldin ishlaganlarning barchasi o'tgan yili ancha ko'proq soat ishlashni kutishgan edi, ammo egalari ortiqcha to'lamaslik uchun ko'proq oshpaz yollab, ortiqcha ishlash vaqtini qisqartirishdi. Aqlli, to'g'rimi?

Ammo...

Bu baribir mening ikkinchi uyim. Bu yerda men yaxshi ko'radigan odamlar bor. Bu yerda men ba'zan yomon ko'rsam ham, ba'zan chin dildan zavq bilan bajaradigan va o'zimni qoniqtiradigan ish bor. Ba'zan bu yerdagi tartibni chin dildan yaxshi ko'raman... Garchi u ba'zida meni asabiylashtirsa ham.

Qaytishim uchun kompaniya menga yangi maosh va o'tgan mavsum o'rtalarida olgan lavozimim - Lead Prep Cook darajasini taklif qildi. Shunday qilib, bu ham o'ziga xos motivatsiya - o'z o'rningiz bor joyga qaytish.

Buni oldin ham aytganman, meni faqat o'z o'rnini topgan odamlar tushunadi. Men uni topdim. Qisman bo'lsa ham, men bu yerda baxtliman. Har mavsum o'rtasida hamkasblarim bilan keyingi mavsumda qaytish kerakmi yoki yo'qmi degan jiddiy bahslar olib boraman, garchi qaytishni xohlashimni bilsam ham. Aslida, bu yil aynan shunday qildim. Afsuslandimmi? Yo'q.

Shunday qilib, yana salom.