好了,我们已经在美利坚安顿下来了。为了感觉自己像个真正的美国人,我们还需要做什么?没错,和美国人一起去上班!如果“第一,第二......”这种格式让你感到厌烦,那我们一起高兴一下吧,我将不再使用这种格式,转而采用更随意的叙述方式。目前为止是这样 x)。

说实话,不同的人可能会遇到截然不同的经历,这很大程度上取决于你所处的地方和职位。至于我,我收到了一份 housekeeper 的工作邀请。这里我得提一下。

我几乎没有选择那些需要与人过度交流的工作。这甚至不是因为——或者至少不完全是因为——我对自己的英语没信心。出于某种原因,我总是不太想和客户交流,我害怕冲突以及他们可能表现出的不理智。总之,别担心!我认识的所有持 J-1 Visa 的人都同意一点:客户总是把你当作平等的人来对待。作为一个相当内向的人,我发现与美国人交流竟然出奇地容易。确实,如果他们对上面提到的那些怪癖都足够宽容,那么在其他方面他们为什么不能表现得轻松自由呢?简而言之,不要害怕美国人,他们很好且善于交际,你会和他们相处得很好的!x)。

即使是步行去上班,也会让人想停下来拍拍周围的环境。大概是因为还不习惯吧。

正如我所说,我本应担任“女佣”职位,但......猜到了吗?一切都没有按计划进行!也许与上司的复杂关系应该成为这一“章节”的主线。总的来说,我和其中一位主管(不知为何,名义上被称为经理)的关系并不融洽,因为她对我的工作不满意。据我所知,这种情况并不常见,但你看,总得有人会遇到一些乱七八糟的事情 x)。总之,第一次冲突发生了,结果他们想解雇我,但取而代之的是发生了另一件事——我被调到了 houseman 的职位。关于这份工作的一个小事实:据我所知,通常情况下,谁先看到小费,谁就有权拿走。这就是为什么它们通常流向主管,有时也会流向 houseman。我经常不拿,也许这就是为什么同事们喜欢我 x)。

尽管酒店里挤满了游客,但城里有很多废弃的建筑。

顺便说一句,一个有趣的故事。我有一位同事想当 houseman,但因为名字里有“man”,她认为这不是女性的工作。当她发现 housekeeper 在俄语中只意味着女性工作时,她非常惊讶,尽管我们一半的员工都是男性 x)。此外,我被安排在 Laundry——这份工作并不累。甚至太轻松了。总之,如果你能让自己在手机上看点东西(像我一样),那么实际上你就是在拿钱看 YouTube 视频,多酷啊!当然,如果你没有这个机会,那将是你生命中最无聊的时光。只要弄一副隔音效果好的耳机就行,那里很吵。好了,这里没什么可说的了,所以我回到 houseman 的话题。除了我的工作时间表变得很糟糕之外,还有一个优点——这个职位涉及与客户的交流明显更多。具体对我来说是这样,因为我需要回复登记板上的住客请求。这里我只给一个建议——为客户做一切事情!我做了很多愚蠢的事情,为此被骂过,但我从未因为为了满足客户请求而全力以赴而受到责备。只有一个例外——如果某人的房间像垃圾填埋场的分支,而他们要求你打扫——你没必要去做 x)。顺便说一句,一个有启发性的故事。有一次,我走到走廊尽头的一个房间去检查东西。确认一切正常后,我急忙回到电梯,突然......一家人从我面前的门里出来,挡住了整个通道!该怎么办?我还有那么多没做完的事,这些人拖慢了我的速度,而且等待他们通过也很累人......是的,把这些想法赶走,露出微笑,静静地等待!我个人就是这么做的——笑得合不拢嘴,靠在墙上静静地等待。突然,那家的父亲转过身,打开钱包,给了我 10 美元!你以为只有好服务才让人高兴吗 x)。

但这里的历史建筑维护得并不好。

那么与管理层的冲突呢?我算是幸运的——我找到了另一个位置,但有些人可能得不到第二次机会!你不会相信,同样的事情也发生在同一家酒店工作的其他 J-1 持有者身上。我听到了两个版本的经过,但我能得出一个道德准则——不要顶撞经理,也不要偷懒。就这样,三个人一起丢了工作,然后......他们又找了一份新工作!是的,大多数情况下,赞助商会给你第二次机会。只要你遵守合同且不违反规则,他们很可能会迁就你。总之,即使你遇到问题也不要害怕——你不会走投无路的。也许你甚至会找到一份比原来更好的工作!

异国他乡的一片故土。

顺便说一句,我的事情并没有那么简单就结束了,否则就太无聊了,对吧?总之,由于某种巨大的误解(不,这与语言无关),结果我竟然不知道自己一半的新职责。而且是什么时候发现的?嗯,换岗 2 个月后!现在想起来还是觉得好笑。但总的来说,他们又以一种非常......有趣的形式威胁要解雇我。我清楚地记得“You gonna go home”这句话。关于这一刻最重要的是什么?了解你的权利!正如我们已经通过三个例子所证实的那样,雇主有权解雇你,但不能把你送回家!我个人选择了外交策略,没有过早地把事情搞得太严重。那次,他们给了我一份长达 10 分钟的投诉清单,之后问了类似这样的问题:“好吧,你能改正你的错误吗?”我只是回答......“能”。从那以后,我就再也没有和管理层发生过冲突。不可怕,对吧?当然,我得说明一下。你可以找到关于糟糕雇主的各种故事,因为并不是每个人都那么幸运能遇到讲道理的雇主。但也不要认为所有人都是混蛋。任何人都可能遇到各种各样的困惑。对于我收到的绝大多数投诉,我至今不认为自己有特别大的过错,但冷静而礼貌的对话每次都让我免于被解雇。为了不变得像我一样,我照例给出一个建议——有任何问题立即询问,不要害羞,因为误解就是这样产生的。

顺便说一句,不要害怕你的同事,他们通常是正常人。例如,他们偶尔会载我回家 x)。

有些建筑在去上班的路上再也看不到了。